研究生求职偏好品牌认知调查

您好!感谢您参与本次调研,本次问卷旨在了解研究生群体的求职品牌偏好与认知情况,所有数据仅用于学术研究,请您放心填写,大约占用您5分钟时间。
您目前所在的研究生年级是
研一年级
研二年级
研三年级
已毕业未超过1年
您的研究生学科类别是
工学
理学
医学
经济学
管理学
法学
文学
教育学
艺术学
农学
哲学
历史学
军事学
交叉学科
您的性别是
不愿透露
您本科是否为985/211院校
您研究生所在院校是否为985/211/双一流院校
您对品牌企业求职的向往程度打分(0分完全不向往,10分非常向往)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
找工作时,您更倾向于选择哪种类型的企业
知名头部品牌企业
中小型成长型企业
国有企业/事业单位/公务员
创业型公司
其他
您了解求职目标企业品牌的主要渠道有哪些
校园宣讲会/双选会
学校就业公众号/就业网
社交媒体(微信/微博/小红书/抖音等)
求职招聘平台(智联/前程无忧/BOSS直聘等)
师兄师姐/导师推荐
企业官方官网/官方公众号
实习经历
行业论坛/职业社群
您是否有在知名品牌企业实习的经历
有,1次
有,2次及以上
从未有过
请您对以下品牌要素在求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):品牌的行业知名度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌要素在求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):品牌的社会口碑美誉度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌要素在求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):品牌的薪资福利水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌要素在求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):品牌提供的晋升发展空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌要素在求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):品牌的工作地点与城市
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌要素在求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):品牌的企业文化与工作氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌要素在求职中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):品牌的稳定性抗风险能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
你更倾向于选择什么性质的品牌企业
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府事业单位
其他
求职时您对品牌企业的规模偏好是
大型企业(10000人以上)
中型企业(1000-10000人)
小型企业(100-1000人)
微型企业(100人以内)
没有明确偏好
您认为品牌企业相较于普通企业,对求职者来说最大的优势是什么
薪资待遇更高
福利保障更完善
平台大资源多,能积累更好的工作经历
培训体系完善,利于个人成长
企业稳定性高,裁员风险低
社会认可度高,简历镀金
工作环境和流程更规范
您认为品牌企业相较于普通企业,存在哪些劣势吸引您放弃求职
校招门槛高,竞争太激烈难以进入
薪资涨幅慢,起薪对比中小企业没有优势
体系僵化,个人发挥空间小
工作压力大,996/加班文化普遍
晋升路径长,晋升难度大
工作地点偏远,难以留在核心城市
如果品牌企业和中小型企业给出的薪资相同,您会选择哪一个
肯定选品牌企业
更倾向品牌企业
更倾向中小型企业
肯定选中小型企业
看具体情况决定
如果品牌企业薪资比同岗位中小型企业低10%,您还会选择品牌企业吗
依然会选择品牌企业
可能会选择品牌企业
大概率会选择薪资更高的中小企业
肯定选中小企业
您是否认为在品牌企业工作更能满足您的社交尊重需求
完全同意
比较同意
一般
不太同意
完全不同意
您是否认为在品牌企业的工作经历更利于未来的职业跳槽发展
完全同意
比较同意
一般
不太同意
完全不同意
请写出您最希望投递求职的三个品牌企业名称
    ____________
关于研究生求职对品牌企业的选择,您还有其他想说明的内容吗
    ____________

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