留学生求职招聘使用频率调研问卷

您好!我们正在开展关于留学生求职招聘相关工具与渠道使用情况的调研,诚邀您参与本次问卷填写。本次问卷仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写即可,感谢您的支持!
您当前的留学阶段是
本科在读
硕士在读
博士在读
已毕业,正在求职
已毕业,已入职
您目前的求职状态是
还未开始准备求职
正在准备求职中,尚未投递简历
已投递简历,等待面试/offer
已拿到意向offer
已经完成求职,成功入职
您计划求职的地区是
留居留学当地就业
回国就业
去往第三国家/地区就业
暂未确定
您从开始准备求职到现在,已经经历了多长时间
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您平时会通过哪些渠道获取招聘信息(可多选)
国内主流招聘平台(BOSS直聘、智联招聘、猎聘等)
海外本地招聘平台(Indeed、LinkedIn、Glassdoor等)
院校就业指导中心推送
求职中介/劳务派遣机构
留学生求职社群/公众号
学长学姐内推
企业官方招聘网站/公众号
招聘会/校招宣讲会
其他
您平均每周浏览招聘信息的频率是
几乎不看
每周1-2次
每周3-5次
每天1次
每天多次
您平均每周投递简历的频率是
几乎不投递
每周1份及以内
每周2-5份
每周6-10份
每周10份以上
您使用留学生专属招聘平台的频率是
从未使用过
仅求职初期偶尔使用
每周1-2次
每周3-5次
每天都会使用
您使用LinkedIn(领英)维护人脉、搜索职位的频率是
从未使用
每月少于1次
每月1-3次
每周1-2次
每周3次以上
您参加线上面试/线上宣讲会的频率是
几乎没有
每月1-2次
每月3-5次
每周1-2次
每周3次以上
您使用AI求职工具(简历优化、AI面试模拟等)的频率是
从未使用过
仅使用过1次
每月1-2次
每周1次及以上
几乎每次准备求职都会使用
您向学长学姐/老师询问内推资源或求职建议的频率是
从未询问过
仅询问过1-2次
每1-2个月询问一次
每月1次以上
平均每周都会询问
您参加留学生专场招聘会/春招秋招专场的频率是
从未参加过
只参加过1次
每个招聘季参加1-2次
每个招聘季参加3-5次
每个招聘季参加5次以上
您关注国内企业针对留学生的提前批招聘信息的频率是
从不关注
只在毕业季关注一次
提前批开启后每周看1-2次
提前批开启后每天都会刷新
常年关注各类提前批信息
您更新简历(修改经历、更新背景信息)的频率是
只做了一份简历,几乎不更新
投递不同岗位才会更新,平均每月更新少于1次
平均每月更新1-2次
平均每周更新1次
每次投递前都会调整更新
您刷求职经验帖、留学生求职分享内容的频率是
几乎不看
求职初期偶尔看
每周看1-2次
每周看3-5次
每天都会刷相关内容
您和其他留学生一起交流求职进度、分享招聘信息的频率是
几乎不交流
每月交流少于1次
每月交流1-3次
每周交流1-2次
几乎每天都会交流
您使用付费求职辅导服务(修改简历、面试辅导、内推服务等)的频率是
从未使用过付费服务
只购买过一次单次服务
购买长期服务后平均每月使用1-2次
购买长期服务后平均每周使用1次及以上
多次购买不同机构的付费服务
您投递针对留学生的定向岗位(秋招提前批、留学生专属岗等)的频率是
几乎不投递
只投递少量几个意向岗位
投递的岗位中一半以上是留学生定向岗
大部分投递的都是留学生定向岗
只投递留学生定向岗位
您觉得当前留学生求职招聘渠道中,最需要提升的地方是什么?
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建