您当前的身份是
在读海外留学生
已毕业归国留学生
已毕业留海外工作留学生
您就读的海外院校排名属于
QS世界排名前50
QS世界排名51-100
QS世界排名101-200
QS世界排名200以外
您就读的学科类别是
理工科
文科
商科/经济
医学/药学
艺术设计
其他
您计划未来的就业地区是
国内一线城市（北上广深）
国内新一线城市
国内二线及以下城市
留学所在国
其他国家/地区
您计划就业的行业属于
互联网/IT
金融/投资
教育/培训
医疗健康
制造业
咨询/专业服务
文化传媒
房地产/建筑
科研
其他
您期望的就业单位类型是
互联网大厂等民营企业
国企/事业单位
外资企业
政府机关
初创企业
自主创业
其他
如果选择归国就业，您期望的税前年薪范围是
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
如果选择留在留学所在国就业，您期望的税前年薪范围（换算为人民币）是
10万以下
10-20万
20-35万
35-50万
50-80万
80万以上
您在确定薪资期望时，最主要的参考依据是
同行业留学生平均薪资水平
国内本土毕业生薪资水平
学校就业中心发布的报告
学长学姐的实际薪资
招聘网站公布的行业薪资
自己对生活成本的测算
其他
您会从哪些渠道了解目标行业的薪资信息
招聘平台（智联、猎聘、LinkedIn等）
院校就业指导中心
校友/学长学姐分享
社交媒体（小红书、知乎等）
行业调研报告
企业官方招聘信息
其他
您对目前公开可获取的行业薪资信息的信任程度打分（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和同岗位本土毕业生相比，您认为自己的薪资期望应该
比本土毕业生高10%以内
比本土毕业生高10%-30%
比本土毕业生高30%以上
和本土毕业生一致
比本土毕业生稍低
您会因为企业给出的薪资达不到期望，直接拒绝该offer吗？（0分完全不会，10分一定会）
您能接受的第一份工作最低税前年薪（归国就业，换算为人民币）是
8万以下
8-12万
12-18万
18-25万
25万以上
您能接受的第一份工作最低税前年薪（留海外就业，换算为人民币）是
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
除了基础薪资，您最看重的福利是
五险一金/补充商业保险
年终奖/绩效奖金
带薪年假
住房补贴/租房补助
安家费
落户支持
培训/进修机会
通勤补贴
餐饮补贴
其他
您认为留学生和本土毕业生相比，在薪资谈判中最主要的优势是什么？
您认为目前公开的竞品企业薪资信息，最大的问题是什么？
求职过程中，您是否会因为不同竞品企业的薪资差异调整自己的薪资期望
会，会直接参考头部企业的薪资上调期望
会，会根据行业平均水平调整到合理范围
不会，坚持自己最初的期望
看具体情况调整
您留学每年的总花费（学费+生活费）换算为人民币大约是
10万以下
10-20万
20-35万
35-50万
50万以上
您是否会把留学成本作为设定薪资期望的参考因素
会，希望工作后3-5年内收回留学成本
会，希望工作后5-10年内收回留学成本
会，但没有明确的收回时间要求
不会，不把留学成本和薪资挂钩
哪些因素会让你提高自己的薪资期望
目标行业整体薪资上涨
同圈层留学生拿到更高offer
个人学历背景优势
企业平台更大名气更高
岗位加班强度大
所在城市生活成本高
其他
哪些因素会让你降低自己的薪资期望
整体就业市场不景气
意向岗位竞争激烈
企业稳定性高/平台好
工作强度小舒适度高
可以解决落户问题
自己找不到更符合期望的工作
其他
您认为自身的薪资期望和当前市场实际水平相比，符合程度如何？（1分完全不符合，10分完全符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★