您目前的留学阶段是
本科在读
研究生在读
博士在读
已毕业待求职
已毕业求职完成
您留学的所在地区是
北美
欧洲
澳洲/新西兰
亚洲（除中国外）
英国
其他地区
您的求职状态是
尚未开始准备求职
正在准备求职中
已经投递简历等待反馈
已经拿到offer
求职结束已入职
您累计的求职次数是
还未投递过
1-5次
6-15次
16-30次
30次以上
您日常获取招聘信息会关注哪些类型的渠道
学校官方就业平台
留学目的地本地招聘网站
国内综合招聘平台
垂直领域行业招聘平台
留学生专属求职平台
社交平台（LinkedIn/小红书/微博等）
企业官方招聘公众号/官网
校内招聘会/企业宣讲会
线下猎头机构
亲友/老师/校友内推
其他
您对学校官方就业平台的信息更新满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校官方就业平台的岗位匹配度满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过专门针对留学生的求职平台
经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
从来没听说过
您使用留学生专属求职平台时，更看重哪些功能
针对留学生的岗位分类汇总
简历优化/面试辅导服务
内推资源对接
海外岗位信息实时更新
回国求职政策解读
求职社群交流
全职/实习内推资格
您更倾向通过哪种渠道获取回国就业的岗位信息
国内综合招聘网站（智联、前程无忧等）
留学生求职平台
企业官方招聘渠道
校友/亲友内推
国内高校针对海外留学生的招聘会
您更倾向通过哪种渠道获取留学当地就业的岗位信息
留学本地招聘网站
学校就业中心
企业本地招聘官网
内推
本地招聘会
您通过社交平台（LinkedIn/小红书等）获取求职信息的频率是
在社交平台求职渠道中，您更信任哪类信息来源
企业官方账号发布
已入职留学生分享
求职博主整理汇总
HR个人账号发布
校友分享
您是否接受通过猎头渠道寻找工作机会
非常接受，会主动联系猎头
可以接受，如果猎头主动联系会考虑
不太接受，担心信息泄露
完全不接受
您认为内推渠道和公开渠道相比，拿到offer的概率是否更高
您向其他留学生推荐您目前常用的求职渠道的意愿有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您找工作时，更在意求职渠道的哪个特性
信息真实性
信息更新速度
岗位匹配精准度
渠道使用便捷性
附加服务质量
您目前使用过的求职渠道，存在哪些主要问题
信息不及时，很多岗位已经过期
信息杂乱，找不到符合留学生身份的岗位
虚假信息太多，难分辨
针对性不足，没有专门面向留学生的分类
优质岗位少，好岗位都不对外公开
使用体验差，功能不完善
您是否愿意付费使用留学生求职平台的内推/辅导服务
愿意，只要能提升拿到offer的概率
可以接受小费用的服务
不愿意，只使用免费渠道
看具体服务内容再决定