留学生远程办公体验及求职招聘调研问卷

您好,我们正在开展留学生远程办公体验与相关求职招聘情况的调研,感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷,您的回答对我们非常重要,所有信息仅用于调研分析,请放心填写。
您当前的身份是
在读海外留学生
已毕业待就业留学生
已就业留学生
其他
您目前留学所在的地区是
北美地区
欧洲地区
大洋洲地区
亚洲其他国家/地区
英国
其他地区
您是否有过远程办公的经历?
有,且是为国内雇主远程办公
有,且是为留学当地雇主远程办公
有,且是为第三国家/地区雇主远程办公
从来没有过远程办公经历
您第一次接触远程办公是在什么时候?
出国读书之前
出国读书1年以内
出国读书1-3年
出国读书3年以上
毕业后才开始接触远程办公
您通过哪些渠道获取远程办公的招聘信息?
国内求职招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
海外求职招聘平台(LinkedIn、Indeed等)
留学学校的就业指导中心
导师、同学朋友内推
社交媒体(小红书、微信公众号、Twitter等)
企业官方招聘网站
其他渠道
您在求职远程办公岗位时,最关注以下哪一方面?
薪资待遇水平
岗位是否和专业匹配
雇主的资质和口碑
工作时间灵活性
未来转正/线下入职的可能性
其他
您对目前可投递留学生远程岗位的招聘渠道便捷度打多少分?(1分非常不便捷,10分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在留学期间长期从事远程办公工作?
非常愿意,时间灵活还能积累经验
愿意,但只能接受兼职远程
不愿意,会影响学业进度
看具体岗位情况再决定
您认为留学生做远程办公最大的优势是什么?
有海外视野,熟悉跨文化交流
语言能力更强
时间灵活可协调
对新鲜事物接受度高
劳动力成本更低
其他
您认为留学生远程办公面临的主要困难有哪些?
时差问题导致工作沟通不便
网络不稳定影响工作效率
招聘信息不对称,难找靠谱岗位
时区差异导致工作时间不合理
缺少线下接触,难以融入团队
合同薪资等权益保障不到位
影响自身学业进度
其他
您远程办公的岗位类型属于哪一类?
技术开发类(编程、测试等)
设计创意类(设计、文案、剪辑等)
运营市场类(运营、新媒体、销售等)
翻译类(笔译、口译等)
教研咨询类(家教、咨询等)
行政助理类
其他类型
暂未从事过远程岗位
您目前从事/意向从事的远程办公是兼职还是全职?
兼职,以不影响学业为主
全职,优先保证工作收入
您会向其他留学生推荐远程办公工作模式吗?(0分非常不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在求职远程岗位过程中,是否遇到过招聘诈骗?
遇到过,被骗取了财物/个人信息
遇到过,但成功识别没有损失
从来没有遇到过
您认为远程办公对您未来回国求职有帮助吗?
帮助很大,可以提前积累国内工作经验
有一定帮助,能丰富简历内容
帮助很小,国内雇主更认可线下实习经历
没有帮助,甚至会影响求职竞争力
您毕业后更倾向选择哪种工作模式?
回国线下全职工作
继续远程办公,不限制工作地点
在留学当地线下全职工作
先远程办公过渡,再考虑线下入职
其他
您能接受的最大时差是多少?
不接受时差,工作时间必须和我当地时间匹配
可以接受最多3小时以内时差
可以接受3-6小时时差
可以接受6小时以上时差,只要工作安排合理
您对自己目前的远程办公体验满意度打多少分?(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘平台针对留学生远程岗位需要完善哪些方面?
增加更多靠谱的岗位供应量
明确标注岗位时差要求
完善留学生权益保障机制
增加内推和担保机制
优化岗位信息筛选功能
其他
您对留学生远程办公招聘有什么其他建议或想法?
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