您是否清晰知晓学校现行的教师绩效考核指标
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
比较清楚
完全清楚
您是否理解各项绩效考核指标的评价标准
完全不理解
不太理解
基本理解
比较理解
完全理解
您认为绩效考核指标和您实际的工作内容匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您是否清楚学校绩效考核结果的应用范围
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
比较清楚
完全清楚
您对绩效考核结果的计算与公示流程的清晰度评价是
非常不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对绩效考核结果能够反映您实际工作表现的认可度是
完全不认可
不太认可
基本认可
比较认可
完全认可
请您对当前绩效考核方案的合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚学校对教师专业能力发展的要求
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
比较清楚
完全清楚
您对自身岗位职责的认知清晰程度是
非常不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您是否认可当前学校对教师工作成果的认定标准
完全不认可
不太认可
基本认可
比较认可
完全认可
您认为绩效反馈对您改进教学工作的帮助程度是
完全没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您对绩效结果和职称评定、评优评先挂钩机制的满意度是
您向其他教师推荐我校现行绩效考核体系的可能性有多大（0-10分）
您认为当前绩效考核体系中，最需要优化的部分是
考核指标设置
评价标准
结果计算方式
结果公示流程
结果应用范围
反馈沟通渠道
您对学校针对不同学科教师设置差异化考核标准的满意度是
您认为当前绩效考核对调动您工作积极性的作用如何
完全没有作用
作用很小
有一定作用
作用较大
作用非常大