您的身份是
在校学生
在职教师
已离职教育从业者
准备从事教师职业的人员
其他行业从业者
您的年龄处于哪个区间
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的地区是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及农村地区
请您对教师职业的收入水平打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的工作稳定性打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的假期福利打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的社会地位打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的工作强度打分（1分为强度最低，10分为强度最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的职业发展空间打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为教师职业最突出的优势是（可多选）
工作稳定
假期时间长
社会认可度高
福利待遇完善
工作内容有意义
人脉资源积累优势
您认为当前教师职业最突出的问题是（可多选）
收入水平偏低
工作压力大
职称晋升难度大
管理要求严苛
培训考核繁琐
职业倦怠感强
和当地其他同学历要求的职业相比，您认为教师的收入水平处于什么位置
远高于平均水平
略高于平均水平
和平均水平差不多
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为当前教师的收入与工作付出匹配吗
完全匹配，付出和回报对等
基本匹配，大部分付出能得到对应回报
不太匹配，付出多于回报
完全不匹配，付出远多于回报
您认为未来哪些因素会推动教师职业性价比提升（可多选）
教师工资待遇提高
职称制度改革优化
工作压力减轻
社会地位进一步提升
职业发展通道拓宽
编制保障更完善
您认为未来哪些因素会拉低教师职业性价比（可多选）
非编制化比例提高
考核要求越来越严格
社会和家长期待过高，责任压力增大
工资增长幅度低于物价涨幅
行业竞争愈发激烈
准入门槛不断提高
您认为民办教师和公办教师的性价比差距如何
差距非常大，公办远高于民办
差距比较大，公办更高
差距不大，两者差不多
差距比较大，民办更高
差距非常大，民办远高于公办
您认为K12阶段教师和高校教师的性价比哪个更高
K12阶段教师性价比更高
高校教师性价比更高
两者差不多
您认为校外培训机构教师和公立学校教师的性价比哪个更高
公立学校教师性价比更高
校外培训机构教师性价比更高
两者差不多
您认为当前提升教师职业性价比最需要改进的地方是什么