教师信息获取渠道客户满意度调查问卷

您好!我们正在开展教师信息获取渠道的客户满意度调研,您的反馈对我们优化服务质量非常重要,问卷仅需5-8分钟,感谢您的支持!
您的身份是
学校招聘负责人
教育机构人力资源专员
个人雇主(寻找家教/私教)
其他教育行业从业者
您使用教师信息获取渠道的时长是
少于3个月
3个月-1年
1-3年
3年以上
您平均每月通过该渠道获取教师信息的次数是
1次及以下
2-5次
6-10次
11次及以上
您目前使用过哪些类型的教师信息获取渠道
线下师范院校招聘会
综合性招聘平台(智联、前程无忧等)
垂直教育招聘平台
教师行业社群/论坛
熟人推荐渠道
自媒体/短视频招聘账号
其他
您最常使用的教师信息获取渠道是
线下师范院校招聘会
综合性招聘平台
垂直教育招聘平台
教师行业社群/论坛
熟人推荐渠道
自媒体/短视频招聘账号
其他
您向他人推荐目前常用的教师信息获取渠道的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对该渠道教师信息的全面性满意度如何(涵盖学科、教龄、学历等维度)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对该渠道教师信息的真实性满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对该渠道教师信息的更新频率满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对该渠道的信息搜索筛选功能(按学科、教龄、薪资要求筛选等)满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对该渠道获取教师信息的便捷性满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对该渠道获取教师信息的成本(会员费、信息费等)满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对该渠道的客服服务/问题响应速度满意度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
该渠道是否能满足您对不同类型教师的需求
完全不能满足
只能满足少部分需求
基本能满足大部分需求
完全可以满足
对比其他渠道,您认为当前常用渠道的招聘效率如何
远低于其他渠道
略低于其他渠道
和其他渠道差不多
略高于其他渠道
远高于其他渠道
您通过该渠道成功招聘到符合要求教师的概率大概是
低于10%
10%-30%
31%-50%
51%-70%
高于70%
您认为当前渠道最突出的优势是哪些
优质教师资源多
信息真实靠谱
搜索筛选方便
获取成本低
响应速度快
对接教师效率高
平台信誉好
其他
您认为当前渠道最需要改进的问题是哪些
优质教师资源少
虚假信息多
搜索筛选功能不完善
信息更新不及时
获取成本太高
客服响应慢
对接流程繁琐
其他
您后续是否会继续使用当前的教师信息获取渠道
肯定不会
应该不会
不确定
应该会
肯定会
您是否有尝试更换其他教师信息获取渠道的打算
已经在更换中
近期有更换计划
暂时没有,先观望
完全没有更换打算
您对教师信息获取渠道还有哪些具体的改进建议
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