您的身份是
在校即将毕业的应届生
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
您偏好招聘平台的主色调是
冷色调（蓝、灰等）
暖色调（橙、粉等）
中性色调（黑白灰为主）
多色系撞色设计
您认为招聘平台求职界面哪些设计元素最重要
清晰的岗位分类导航
一键保存简历功能入口
岗位状态实时更新标识
HR已读/未读状态提示
智能岗位推荐弹窗
您偏好企业招聘页面的简历上传入口位置放在哪里
页面顶部固定位置
每个岗位信息下方
页面右下角悬浮按钮
提交申请流程的最后一步
看到招聘页面中密集的文字信息，您的感受是
非常反感，会直接退出页面
可以接受，但希望增加间距和配图
无所谓，只要信息完整就可以
更喜欢密集文字，能一次性看完全部信息
您是否偏好招聘平台使用AI聊天机器人界面来解答求职问题
非常偏好，节省时间
可以尝试，比人工客服方便
不太偏好，更倾向人工解答
完全不需要，自己找信息更清楚
您日常使用办公软件时，偏好哪类界面布局
功能区折叠隐藏，留出更多内容展示区
所有功能区全部展开，一目了然
支持自定义拖拽调整布局
左侧导航+右侧内容的经典分栏布局
顶部标签切换的流式布局
办公软件界面中，您更偏好哪种图标设计风格
线性简约图标
填充粗面图标
拟物化写实图标
渐变创意图标
您能接受办公软件界面弹出广告的频率是
完全不能接受任何广告
每月最多1次非强制弹窗
每周最多1次非强制弹窗
只要不干扰使用就可以接受
您偏好企业内部OA系统的界面导航方式是
侧边固定一级导航
顶部下拉多级导航
底部tab导航（移动端适配）
根据使用频率智能调整导航排序
您对当前使用的招聘平台界面设计的推荐度是多少？（0-10分）
投递简历后，您偏好哪种界面提示告知您投递结果
招聘平台站内弹窗提示
绑定微信/短信推送提示
邮件通知，界面只显示状态不主动弹窗
不需要主动提示，自己登录查看状态即可
在视频面试界面中，您认为哪些设计最影响体验
摄像头和分享屏幕按钮位置不明显
背景虚化功能入口难找
网络卡顿没有实时提示
面试等待区没有引导信息
结束面试按钮难以找到
您偏好入职系统填写个人信息的界面采用哪种形式
所有信息放在同一页面，滚动填写
分步骤分页填写，每步只填一类信息
分步骤，左侧显示进度条，右侧填写
自动导入已有信息，只需要补充空白项
当界面需要您授权获取通讯录/位置信息时，您对授权按钮设计的偏好是
允许和拒绝按钮同等大小，位置对称
突出显示允许按钮，放在更醒目的位置
突出显示拒绝按钮，放在更醒目的位置
不显示按钮，默认全部拒绝授权
请您对「界面动效（切换动画、加载动画等）提升使用体验」这个观点打分（1分非常不同意，5分非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您偏好工作类界面使用多少动效
完全不需要动效，越静态越快越好
少量基础切换动效即可
适当增加加载、提示动效，提升质感
越多越丰富的动效越好，看起来更高级
您在找工作时，是否会因为招聘平台界面设计粗糙不好用而放弃使用
一定会，界面不好用直接换平台
大概率会，如果功能差不多就换
不一定，主要看岗位资源，界面凑合用就行
完全不会，只关注岗位信息，不关心界面
您有没有遇到过让您体验特别差的招聘或工作相关界面？可以简单描述一下情况
对于企业招聘和日常工作工具的界面设计，您还有什么其他建议？