您当前所在的岗位类型是
技术研发类
销售营销类
行政人事类
财务法务类
产品运营类
设计创意类
生产制造类
其他
您认为工作中最需要提升的能力有哪些（可多选）
办公软件操作能力（Word/Excel/PPT等）
沟通表达与汇报能力
团队协作能力
岗位专业技能
项目管理能力
时间管理能力
情绪管理与压力调节能力
商务礼仪
问题解决能力
职场思维逻辑
您对当前公司提供的新人培训满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时最常用的学习渠道是
公司内部培训
行业线上课程平台
免费短视频内容
书籍/电子书
向同事前辈请教
行业社群交流
其他
您更偏好哪种培训形式
线上录播课，可随时回看
线上直播课，可实时互动
线下面授培训
线下工作坊/实操演练
图文资料自学
师徒一对一带教
您能接受的单次培训时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时以上
您希望培训内容包含哪些呈现形式（可多选）
理论讲解
案例分析
实操演示
情景模拟
互动答疑
作业练习
您学习新内容的主要动力是
满足当前工作任务需求
为未来晋升做准备
个人兴趣爱好
公司要求必须学习
追赶行业发展
您觉得目前新人培训最缺少的内容是什么（可多选）
行业通用知识科普
岗位实操技能指导
职场软技能培养
职业规划指导
企业文化融入内容
心理适应辅导
没有明显缺少的内容
您是否愿意为优质的培训课程付费
愿意，课程优质就会付费
只愿意接受免费内容
看价格决定，百元以内可以考虑
不确定，需要体验后再决定
您向其他职场新人推荐现有培训内容的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
除了工作能力，您还希望培训提供哪些内容（可多选）
职场社交技巧
劳动权益与社保知识科普
职业规划方法
副业赚钱相关内容
心理健康调节方法
求职面试技巧回顾
您认为培训频率多久比较合适
每周1次
每周2-3次
每两周1次
每月1次
集中一次性完成培训
您更关注培训的哪方面特性
内容干货多，实用性强
老师讲得好，容易理解
时间灵活，随时可以学
有证书证明，能写进简历
可以认识同行，拓展人脉
您在刚入职阶段遇到过哪些困难，希望通过培训解决（可多选）
无法快速适应职场节奏
不知道怎么和同事领导沟通
专业技能不熟练，完不成工作任务
对职场规则不了解，容易踩坑
工作效率低，经常完不成目标
对未来发展很迷茫
没有遇到特别大的困难