您的年龄
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31岁及以上
您所在的行业领域
互联网/IT
金融/保险
教育/培训
医疗健康
文化传媒
制造业
批发零售
房地产/建筑
交通运输/物流
政府/公共事业
其他
您当前的岗位类型
技术岗
运营岗
销售岗
职能岗（人事/行政/财务等）
设计岗
产品岗
市场岗
其他
您日常获取职业相关内容的主要渠道有哪些
公司内部培训平台
微信公众号/视频号
抖音/B站等短视频平台
知乎/小红书等知识社区
专业书籍/电子书
前辈同事分享
专业线上课程平台
行业论坛
其他
您更偏好什么形式的学习内容
图文文档
短视频（15分钟以内）
长视频课程（15分钟以上）
直播授课
线下面授培训
互动式模拟练习
音频内容
您更偏好什么样的内容长度
5分钟以内的碎片化内容
5-15分钟的中度内容
15-30分钟的完整内容
30分钟以上的系统内容
您平时更关注哪些类型的职场内容
行业基础知识与发展趋势
岗位专业技能提升
通用职场软技能（沟通/协作/时间管理等）
职场人际关系处理
职业规划与发展路径
公司规章制度与文化
工作工具使用教程（Office/专业软件等）
求职与简历面试技巧
职场心理与压力调节
社保公积金等劳动权益知识
您对碎片化职场内容的需求程度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对系统化进阶培训内容的需求程度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训内容的难度是什么水平
入门级，从零讲起
进阶级，在基础上深化
专家级，解决复杂问题
按需匹配不同阶段难度
您更偏好培训内容的更新频率是
每周更新
每两周更新
每月更新
每季度更新
不固定，有新内容就更新
您认为职场新人最需要补充的能力是哪些
专业岗位技能
沟通表达能力
团队协作能力
问题解决能力
时间管理能力
学习能力
情绪管理能力
领导力
您对公司现有新人培训内容的满意程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得现有新人培训存在哪些问题
内容太老旧，不符合当前工作需求
理论太多，缺乏实操练习
内容太泛，没有针对性
内容太枯燥，吸引力不足
时长安排不合理，太紧凑
时长太松散，效率太低
缺少课后练习和反馈
其他
您更能接受的培训频率是
每天1次
每周2-3次
每周1次
每月2-3次
每月1次
您更能接受的单次培训时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时以上
您更喜欢在什么时间段参加培训
工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
工作日午休时间
您希望培训有哪些互动形式
课后作业练习
讲师在线答疑
小组讨论分享
模拟实操演练
案例分析
考试测评
没有互动需求
如果提供付费进阶培训，您会选择参加吗
一定会，只要内容符合需求
可能会，看价格和内容质量
大概率不会，更希望公司提供免费培训
一定不会，不考虑付费培训