您的年龄处于
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31岁及以上
您进入当前职场的工作时长是
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年-2年
您当前的工作性质属于
全职正式工作
试用期全职工作
实习工作
劳务派遣/灵活用工
您当前所在行业是
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
住宿餐饮/零售
建筑业
交通运输/物流
政府/公共事业单位
其他
请对您对当前工作的整体兴趣程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您主动完成工作任务的意愿打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在工作中主动学习新技能新知识的积极性打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中遇到问题时，您通常会
主动向同事/领导请教解决
自己摸索尝试解决
暂时搁置等待他人处理
放任问题影响工作进度
您日常工作中会主动参与以下哪些活动
部门工作会议讨论
公司内部培训分享
团队集体项目协作
公司团建文化活动
内部竞聘/晋升申报
很少参与任何工作外活动
您是否清晰了解公司对您当前岗位的工作要求与考核标准
完全不了解
大致听说过，不清晰
基本了解
非常清晰
您完成工作任务的主要动力来自哪里
自身职业发展目标
对工作本身的兴趣
完成任务获得的薪酬奖励
害怕完不成被惩罚/批评
领导/同事的期待
请对您当前所在团队的整体氛围打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主动和同事沟通工作的频率是
每天都主动沟通
每周3-5次
每周1-2次
几乎从不主动沟通，只在被问时回复
您的领导会主动关注您的工作融入情况吗
每周都会主动沟通关心
每月会关注1-2次
只有出问题才会关注
从来没有关注过
哪些因素会降低您参与工作的积极性
对工作内容完全不感兴趣
薪资待遇达不到预期
不适应团队氛围/人际关系
能力不足无法胜任工作
不清晰自己的工作目标
看不到晋升发展空间
工作压力过大无法承受
公司管理不规范
哪些因素会提升您参与工作的积极性
获得公平合理的薪酬回报
清晰明确的工作目标
领导及时的肯定与鼓励
友好融洽的团队关系
充足的培训学习机会
清晰的职业发展路径
有挑战性的工作内容
弹性灵活的工作制度
您目前是否愿意主动承担额外的工作任务
非常愿意，希望获得更多锻炼机会
看情况，如果对自己成长有帮助就愿意
不太愿意，做好本职工作就够了
完全不愿意，额外工作会增加负担
请对您当前工作中的归属感打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在当前公司长期发展的打算
明确打算长期留下来发展
暂时先做积累经验，以后看机会
已经在准备换工作
不确定，没有明确规划