您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-29岁
30岁及以上
您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您所在的行业
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
制造业
文化传媒
医疗健康
零售/餐饮
其他
您目前的岗位类型
技术研发岗
销售/市场岗
职能行政岗
产品运营岗
设计创意岗
生产服务岗
其他
您日常工作中会主动进行社交分享的场景包括
部门内部工作会议
跨部门协作沟通
企业内部公开分享会
部门非正式团建/聚会
企业公开的对外活动
和同事私下社交场合
线上工作社群交流
您平时分享的内容主要包括哪些类型
个人工作经验/技巧
项目工作进展
行业相关资讯
企业内部的创新想法
对企业管理政策的看法
个人生活相关内容
工作相关吐槽和抱怨
您认为在工作中主动进行社交分享对个人职场发展的重要程度（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否有明文规定对员工工作内社交分享行为的约束要求
有明确的成文规定
仅有口头要求
完全没有相关规定
不清楚有没有相关规定
您了解到企业对社交分享的约束主要针对哪些内容
涉及企业机密的内部信息
负面评价企业/管理层的内容
未经审核的对外公开内容
个人隐私相关内容
泄露同事隐私的内容
违反公序良俗的内容
企业的分享约束政策是否会降低您主动进行工作内容分享的意愿
完全不会，我该分享还是会分享
会稍微降低一点，但影响不大
会明显降低，只敢分享安全的内容
会大幅降低，基本不敢主动分享了
您认为企业现有的社交分享政策是否清晰明确
非常清晰，知道什么能分享什么不能
比较清晰，大部分内容能明确判断
一般，部分内容说不清楚
比较模糊，很难界定范围
非常模糊，完全搞不清要求
企业的分享政策让您在进行分享时感受到的压力程度（1分=完全无压力，5分=压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业是否有鼓励员工进行正向工作分享的相关政策
有明确的鼓励政策和奖励
有口头鼓励，但没有实质奖励
完全没有鼓励
不清楚有没有
企业的正向鼓励政策会提升您主动分享的意愿吗
会大幅提升，非常愿意主动分享
会有一定提升，愿意尝试分享
影响不大，该怎么样还是怎么样
不会有任何影响
您认为企业的社交分享政策对您分享行为的影响程度（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业禁止员工在公开社交场合分享任何负面内容，您会
严格遵守，绝对不会分享
不会公开分享，但私下会和同事交流
依然会在匿名场合分享
该怎么样还是怎么样，不会在意要求
您是否因为企业分享政策的要求，放弃过原本打算分享的内容
经常放弃
偶尔会放弃
几乎没有放弃过
从来没有放弃过
您认为合理的分享政策对企业内部知识交流的影响是
会明显促进内部知识流通
对知识交流没有太大影响
会阻碍内部知识的流通分享
您认为企业当前针对社交分享的政策，有哪些地方让您觉得不合理？
对于企业规范员工社交分享行为，您有什么其他的建议？