您的身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
已经工作3年以上的职场人
您目前所在的行业领域是
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
零售/批发
房地产/建筑
交通运输
政府/公共事业
其他
找工作阶段，您最主要的求职信息获取渠道是
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
企业官方招聘渠道（官网、公众号等）
熟人内推
校园招聘会
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
求职社群/论坛
其他
您平均每周花费多少时间获取职场相关信息？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您日常最关注哪几类职场相关信息？
行业发展动态
岗位技能提升资讯
职场人脉拓展信息
求职/跳槽机会
公司内部政策变动
薪酬薪资行情
职业发展规划指导
职场人际关系处理经验
您认为哪个渠道获取的求职信息可信度最高？
熟人内推
企业官方渠道
头部招聘平台
社交媒体KOL分享
行业白皮书/报告
求职社群
您入职后，主要通过哪个渠道获取工作所需的技能知识？
公司内部培训
导师/同事带教
线上知识平台（B站、慕课、知乎等）
专业书籍/出版物
行业付费课程
行业峰会/线下活动
您日常获取行业信息会使用哪些渠道？
行业垂直媒体网站/公众号
综合资讯平台（今日头条、腾讯新闻等）
社交媒体（小红书、抖音、LinkedIn等）
行业报告/研报平台
公司内部分享会
线下行业交流活动
专业知识社群
相比于文字类信息，您更倾向于通过短视频获取职场信息吗？
非常同意，短视频更直观好懂
比较同意，刷短视频顺便获取信息
中立，都可以接受
不太同意，文字信息更系统准确
非常不同意，只看文字类职场信息
您是否愿意为优质的行业资讯或职场技能内容付费？
非常愿意，优质内容值得付费
愿意，只要价格合理就会买
看情况，只有特别符合需求才会付费
不太愿意，更倾向免费内容
完全不愿意，只获取免费信息
您认为免费职场信息最主要的问题是什么？
信息杂乱质量参差不齐
碎片化不成体系
很多过时信息没有更新
广告太多影响获取体验
虚假信息/误导性内容多
您通过哪些社交媒体平台获取职场相关信息？
小红书
抖音
B站
微信公众号
知乎
LinkedIn（领英）
微博
豆瓣
从不从社交媒体获取职场信息
您获取到的职场信息对您的实际工作帮助大吗？
帮助非常大，解决了很多实际问题
帮助比较大，能学到不少有用的内容
一般，只能了解个大概
帮助不大，大部分内容没什么用
完全没帮助，都是无用信息
您更偏好从哪个主体获取职场相关信息？
同行业资深从业者
高校/科研机构专家
商业资讯媒体编辑
职场知识类博主/KOL
官方机构发布的报告
公司内部资深前辈
您认为未来哪个渠道会成为职场人获取信息的主流渠道？
AI驱动的个性化信息推荐平台
垂直行业知识付费平台
短视频/直播类内容平台
线下行业交流社群
传统专业媒体/出版物
熟人社交圈分享
您是否会主动关注行业未来发展趋势相关的信息？
每天都会主动关注
每周关注2-3次
偶尔关注（每月1-2次）
只在需要做职业规划的时候才关注
几乎从不关注
您认为当前行业信息获取最大的障碍是什么？
优质信息收费太高
信息太多找不到自己需要的
信息不透明，真实行业数据很难获取
很多内容被博主夸大不实
没有合适的渠道汇总信息
您认为AI工具（如ChatGPT、文心一言）会不会改变您获取职场信息的方式？
已经改变了，现在大部分信息都通过AI获取
未来会有很大改变，会越来越依赖AI
暂时影响不大，还是用传统渠道更多
完全不会改变，我还是习惯传统获取方式
您更倾向获取哪一种形式的行业信息？
图文类的深度分析报告
短平快的短视频解读
直播类的互动分享
音频类的播客节目
线下讲座的现场分享