职场新人技能提升需求福利满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解职场新人对技能提升相关福利的需求与满意情况,您的反馈将帮助我们优化相关福利体系,问卷仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!
您的性别是
不愿意透露
您的学历是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入当前职场的时长是
3个月以内
3个月-1年
1-2年
2-3年
您所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
零售/批发
其他
您目前的岗位类型是
技术研发类
产品运营类
销售市场类
职能后勤类
设计创意类
其他
您认为自己目前最需要提升的技能有哪些(可多选)
专业岗位技能
沟通协作能力
职场办公软件技能
项目管理能力
问题解决能力
领导力管理能力
商务谈判能力
创新思维能力
其他
您目前是否有定期进行技能提升学习
是,每周固定安排学习时间
偶尔,想到才会学习
很少,几乎没有时间学习
没有,还没开始规划
您平均每周花在技能提升上的时间是
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您获取技能提升资源的主要渠道来自哪里
公司提供的内部培训/福利
自行购买的线上课程
免费线上公开资源
线下培训机构
同事/前辈分享
其他
请您对当前公司提供的技能提升相关福利的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前是否提供技能提升相关福利
有完善的相关福利体系
有少量零散的福利
完全没有相关福利
不清楚有相关福利
您的公司目前提供了以下哪些技能提升相关福利(可多选)
内部免费培训课程
外部培训课程报销
线上学习平台会员
技能考证补贴
导师带教指导
读书/学习购书补贴
参加行业峰会/展会报销
脱产学习假期
其他
请您对公司现有内部培训课程的实用性满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司现有外部培训报销福利的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司技能考证补贴福利的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司导师带教指导福利的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意公司增加技能提升相关福利的投入
非常愿意,迫切需要
愿意,有比没有好
无所谓,对我影响不大
不愿意,占用个人时间
除了现有福利,您最希望公司新增哪些技能提升相关福利(可多选)
更多跨部门技能学习机会
针对新人的专属技能训练营
外部行业专家讲座/分享
一对一职业规划咨询
技能提升奖学金
灵活的学习时间安排
学习社群交流机会
其他
您认为技能提升福利对您留在当前公司工作的影响程度是
影响非常大,是我选择留任的重要因素
有一定影响,会作为参考因素之一
影响很小,几乎不做考虑
完全没有影响
您能接受技能提升培训安排在什么时间
工作日工作时间内
工作日下班后
周末休息日
完全不占用休息时间,只接受工作日工作时间安排
只要能提升,什么时间都可以
您目前在技能提升过程中遇到的最大困难是什么
    ____________
您对公司优化技能提升相关福利还有什么其他建议
    ____________

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