您目前的职场身份属于以下哪一类？
应届毕业生（入职1年内）
职场新人（入职1-3年）
实习/见习生
其他（请注明）
您目前所在的行业领域是？
互联网/IT
金融/咨询
制造业/工程
教育/培训
医疗/健康
其他
您认为当前职场新人群体技能提升需求中最迫切的是哪一项？
专业技能（如编程、设计、数据分析）
软技能（如沟通、协作、时间管理）
行业知识（如政策、市场趋势）
职业规划能力
您希望通过技能提升达到哪些目标？
提高工作效率
获得晋升机会
转岗或跨行业发展
提升薪资水平
增强职业安全感
您对当前公司提供的技能提升培训课程的实用性评分（1-5分，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的技能提升学习方式？
线上录播课程
线下工作坊/实操训练
导师一对一辅导
混合式学习（线上+线下）
您每周愿意投入多少时间用于技能提升学习？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
在技能提升过程中，您遇到的主要障碍有哪些？
缺乏学习资源
时间不足
缺少实践机会
缺乏指导反馈
动力不足
您向其他职场新人推荐本公司技能提升项目的可能性有多大？（0-10分）
您对公司现有福利政策（如培训补贴、学习假等）的满意度如何？
您认为以下哪些福利最能支持职场新人群体技能提升需求？
培训费用报销
带薪学习假期
内部学习平台会员
外部课程资源库
弹性工作时间
您更倾向于通过哪些渠道获取技能提升信息？
公司内部通知
行业社群/论坛
社交媒体（如LinkedIn、知乎）
同事推荐
专业书籍/期刊
您对当前福利体系整体满意度的评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供技能提升专项福利，您最希望优先覆盖哪类技能？
数字化技能（如AI工具、数据分析）
管理技能（如项目管理、团队领导）
沟通技能（如演讲、谈判）
创新技能（如设计思维、问题解决）
您对提升职场新人群体技能提升需求与福利满意度方面，还有哪些具体建议？