您目前的职场身份是？
刚入职的职场新人（1年内）
入职1-3年的初级员工
入职3年以上的员工
团队管理者或HR
您所在的行业领域是？
互联网/IT
金融/咨询
制造业/工程
教育/培训
医疗/健康
其他
作为职场新人，您认为当前最需要提升的技能类别是？
专业技能（如编程、设计、财务等）
沟通协作能力
时间管理与效率
职场适应与情商
领导力与项目管理
您希望通过哪些方式实现职场新人群体技能提升？
公司内部培训课程
线上学习平台（如MOOC、知乎课堂）
导师制/一对一辅导
跨部门轮岗实践
外部认证或学历提升
您对当前公司提供的技能提升资源满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工满意度方面，您最看重的因素有哪些？
薪酬福利
职业发展空间
工作氛围与文化
培训与成长机会
工作生活平衡
您平均每周投入多少时间用于自我技能提升？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您向朋友推荐当前公司作为职业起点的可能性有多大？（0-10分）
您希望公司提供哪些具体的技能提升课程？
数据分析与Excel进阶
演讲与表达技巧
项目管理基础
职场心理韧性
行业前沿技术
您对目前工作内容的挑战性和成长性满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体技能提升最应该优先解决哪些痛点？请简要描述。
您认为影响员工满意度的最大障碍是？
晋升机制不透明
培训资源不足
薪酬缺乏竞争力
管理沟通不畅
工作压力过大
您倾向于哪种学习形式来提升技能？
线上录播课
线下工作坊
读书分享会
实战项目演练
行业大咖讲座
您对公司提升员工满意度和职场新人技能提升有何具体建议？