感谢您参与本次调研！本问卷聚焦职场新人群体养老需求与员工满意度，旨在了解您对养老规划的真实看法，为优化企业福利与职场支持提供参考。
您的年龄段是？
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁以上
您认为职场新人群体养老需求中最重要的是什么？
养老金储蓄计划
企业年金支持
养老金融知识普及
灵活退休政策
健康保障与护理
您对当前企业提供的养老相关福利满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些养老支持？
补充养老金
理财咨询
养老讲座
弹性工作安排
其他
您每月可用于养老储蓄的金额大约是多少？
500元以下
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
影响您养老规划的主要障碍有哪些？
收入有限
缺乏专业知识
未来不确定性
短期消费压力
企业支持不足
您向其他职场新人推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些措施能提升职场新人群体养老保障？
提高企业缴费比例
提供个性化养老方案
增加养老教育
设立自动储蓄机制
政府补贴
您对当前养老金融产品的信任程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★