您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-28岁
29岁及以上
您目前的状态是
即将毕业的应届毕业生
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
您意向求职的行业是
互联网/IT
金融/投资
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
制造业
服务业
政府/公共事业
其他
您意向求职的岗位类型是
技术研发类
销售/营销类
职能支持类
产品运营类
设计创意类
客服服务类
生产制造类
其他
在找工作前，您是否会主动了解目标岗位的市场薪资水平
一定会主动了解
偶尔会了解
很少了解
完全不会了解
您通常通过哪些渠道了解目标岗位的薪资信息
学校就业指导中心发布信息
招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的岗位薪资标注
企业官方招聘宣传内容
学长学姐/老师等熟人分享
家人朋友分享
求职类社交媒体/论坛（如知乎、脉脉、小红书等）
薪资查询类网站/工具
行业调研机构发布的薪资报告
企业HR面试沟通中告知
其他
您多久会关注一次目标行业的薪资变化情况
每周都关注
每个月关注1-2次
每季度关注1次
只有找工作的时候才关注
几乎从不关注
您对招聘平台标注的薪资信息信任程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对熟人分享的薪资信息信任程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业官方宣传的薪资信息信任程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对行业报告发布的薪资数据信任程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
不同渠道获取的薪资信息存在差异时，您更愿意相信哪类渠道的信息
官方公开渠道信息
熟人分享的实际信息
第三方平台/机构的统计信息
都参考不偏向某一类
您认为目前从各个渠道获取的薪资信息清晰度如何
非常清晰，范围明确
比较清晰，大致范围清楚
一般，模糊范围，范围跨度很大
比较模糊，只能大概猜测
完全不清楚，没有有效信息
您遇到过最多的薪资标注问题是
薪资范围跨度太大，没有参考价值
标注的薪资和实际谈的薪资不符
只写薪资范围，不写薪资结构
不标注具体薪资只写“面议”
没有遇到过明显问题
其他
您在确定自己的薪资期望时，会参考哪些因素
各渠道获取的市场平均薪资
身边同岗位同学朋友的薪资
学校给出的毕业生薪资指导数据
自身学历能力水平
企业的规模和行业地位
所在城市的消费水平
自身生活开支需求
专业对应行业的普遍薪资水平
其他
通过多渠道了解后，您确定的薪资期望和实际拿到的offer薪资差异大吗
差异非常大，预期远高于实际
有一定差异，预期略高于实际
基本没有差异，预期和实际差不多
差异反向，预期低于实际
您是否遇到过通过多个渠道都无法获取目标岗位薪资信息的情况
您对当前职场薪资信息获取渠道的整体满意程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★