您的身份是
在校即将毕业的应届生
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
您目前所在的城市是
一线北上广深城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市
您意向从事的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
政府/公共事业
其他
您意向选择的职业类型是
技术岗
产品岗
运营岗
销售岗
职能岗（人事/行政/财务等）
设计岗
科研岗
其他
您期望的税前月薪是多少（请填写具体数字范围，单位：元）
您的薪资期望主要参考了哪个信息来源
学校公布的应届生平均薪酬
招聘平台公布的行业薪资数据
学长学姐的实际收入
网络舆情讨论中的薪资情况
家人朋友的建议
自己估算
您主要通过哪些渠道获取薪资相关信息
招聘平台职位信息
社交平台（小红书/微博/抖音等）
求职论坛（脉脉/BOSS直聘社区等）
校园宣讲会
亲友学长介绍
学校就业指导中心
您觉得网络上分享的薪资信息真实性如何
大部分真实可信
一半真一半假
大部分都是夸大的
大部分都低于实际水平
说不清楚
如果实际offer给出的薪资低于您的期望，您会怎么做
直接拒绝，继续找符合期望的工作
先接offer，后续再找机会跳槽涨薪
和HR协商加薪，能接受就去
降低期望接受这个offer
您能接受的最低税前月薪底线是多少
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您是否会因为薪资不符合预期，放弃已经拿到的offer继续求职
您认为当前企业给出的应届生起薪水平怎么样
普遍远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
您在确定薪资期望时，主要考虑哪些因素
所在城市的生活成本
自身学历和能力水平
行业平均水平
学校培养成本
同学朋友的薪资水平
工作强度和加班情况
未来的涨薪空间
企业的其他福利
您是否接受薪资和绩效挂钩的浮动薪资制度
完全接受，多劳多得很合理
可以接受，只要浮动范围不大
不太接受，更偏好稳定薪资
完全不接受
您更看重下列哪一项
起薪高但涨薪空间小
起薪略低但涨薪空间大
无所谓，整体符合期望就行
如果一份工作薪资符合预期但加班很多，您会选择吗
会选，薪资到位可以接受加班
纠结，可能会选
不会选，不愿意牺牲休息时间换薪资
说不准要看具体情况
除了基本工资，您最看重哪些薪酬福利
五险一金足额缴纳
年终奖
带薪年假
住房补贴/交通补贴/餐补
节日福利
定期体检
员工培训机会
股票/期权
您是否认为学历越高，就应该获得更高的起薪
非常认同，学历是能力的重要体现
比较认同，高学历应该获得匹配的薪资
不太认同，能力比学历更重要
完全不认同，学历和起薪没有必然联系
您身边的同学朋友，整体薪资期望和您差不多吗
大部分都比我高
大部分都和我差不多
大部分都比我低
差异很大，没有统一水平
您是否认为当前“薪资期望过高”的说法是企业在打压求职者薪酬
完全认同，就是企业想压低工资
有一定道理，部分企业确实存在这个情况
不认同，是求职者对自身定位不清
不好说，不太了解这个话题
关于职场新人薪资期望这个话题，您还有什么其他想表达的观点