您的年龄
18-20岁
21-23岁
24-26岁
27岁及以上
您毕业的院校类型
985/211院校
普通一本院校
普通二本院校
专科院校
海外院校
您的家庭所在地属于
一线城市城区
新一线城市城区
二线城市城区
三四线城市城区
县城/乡镇
农村
您家庭的年收入水平大概是
10万元以下
10-20万元
20-50万元
50-100万元
100万元以上
在求职阶段，您是否能轻松获取目标行业/岗位的招聘信息与求职辅导资源
完全可以，资源非常充足
基本可以，能获取大部分需要的资源
一般，只能获取部分基础资源
比较困难，很难找到有效的资源
完全无法获取有效资源
您认为不同院校出身的求职者，在求职阶段获取求职教育资源的机会是否公平
您认为不同家庭背景的求职者，在求职阶段获取求职教育资源的机会是否公平
入职后，公司是否为您提供了免费的岗前职业技能培训资源
提供了丰富且完全免费的资源
提供了基础免费资源，进阶资源需要自费
只提供了极少的免费资源
没有提供任何免费培训资源
您认为公司为不同学历背景的新员工提供的岗前培训资源是否公平
非常公平，所有人资源完全一致
比较公平，差异很小
一般，有一定差异
比较不公平，高学历新员工获得的资源明显更好
非常不公平，差异极其明显
您入职后获取付费职业教育资源（含线上课程、线下培训等）的主要费用来源是
公司全额报销
公司报销部分费用
个人全额承担
家庭支持付费
您目前是否能承担当前行业优质进阶职业教育资源的费用
完全可以轻松承担
基本可以承担，压力不大
勉强可以承担，有一定压力
很难承担，价格超出承受范围
完全无法承担
您获取职场教育资源的主要渠道有哪些
公司内部提供的培训资源
学校/导师推荐的资源
免费公开的线上平台资源
付费购买的商业课程
亲戚朋友分享的内部资源
社交媒体博主推荐资源
您认为付费职业教育资源的定价对于刚毕业的职场新人是否合理
非常合理，价格亲民
基本合理，大部分可以接受
一般，部分课程价格偏高
不太合理，多数课程价格过高
非常不合理，完全是天价
您认为家庭条件更好的职场新人，能获取的优质职业教育资源比普通家庭新人更多吗
会多非常多，优势明显
会多一些，有一定优势
差不多，没有明显差异
反而更少，没有明显差别
不确定
您是否遇到过优质职业教育资源只针对特定背景人群开放的情况
您认为当前线上公开免费的职场教育资源质量能够满足您的需求吗
完全满足，质量很高内容充足
基本满足，能覆盖大部分需求
一般，只能满足基础需求
不太满足，质量差内容不全
完全不能满足需求
您认为在入职后的晋升机会相关的信息与辅导资源分配上，是否存在不公平
完全不存在，所有人机会均等
几乎不存在，只有极小差异
存在一定不公平，部分人更容易获取资源
存在比较严重的不公平，资源更多偏向特定人群
存在非常严重的不公平
请您对当前职场新人获取职业教育资源的整体公平性打分（1分最不公平，5分最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前职场新人教育资源不公平主要体现在哪些方面
优质资源价格过高，经济门槛高
优质资源只对内开放，信息门槛高
好资源更偏向高学历/名校背景新人
好资源更偏向家庭条件好的新人
公司分配资源偏向有关系的新人
性别差异带来的资源获取不平等
还没有发现明显不公平的地方
您在获取职场教育资源过程中，遇到过哪些不公平的情况，可以简要描述
对于改善职场新人教育资源公平性，您有哪些相关的建议？