您的年龄是
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您是否已经关注过养老规划相关的内容
完全没关注过
偶尔听过，没深入了解
已经主动了解过相关信息
已经配置了相关养老产品
您是否看到过关于职场新人养老需求的相关广告
完全没看到过
看到过，但没印象具体内容
看到过，对内容有一定印象
看到过，专门停下来看过内容
您是通过哪些渠道看到的这类养老需求广告
抖音、快手等短视频平台
微信公众号、朋友圈
小红书、微博等内容平台
地铁站/公交站户外广告
电梯广告
银行或金融平台推送
亲友转发分享
其他渠道
看到这类广告后，您能快速明白广告传递的核心信息吗
完全看不懂
只能看懂一点，不清楚核心内容
大致能明白核心信息
完全清楚广告要表达的内容
请您给这类养老需求广告的内容吸引力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给这类养老需求广告的文案易读性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您给这类养老需求广告的视觉设计效果打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这类广告是否改变了您对“职场新人需要规划养老”这件事的看法
完全没有改变，我本来就不觉得新人需要规划养老
完全没有改变，我本来就认为新人需要尽早规划养老
有一点改变，开始觉得新人确实需要提前规划
改变很大，看完后我直接认同了新人需要尽早规划养老的观点
看完这类广告后，您是否会主动搜索更多关于职场新人养老规划的相关内容
您认为这类广告最大的优点是
提前提醒新人规划养老，有认知普及价值
内容贴近新人的收入和生活状态，容易共鸣
广告形式新颖，容易吸引人
给出了清晰的养老规划方向，有实用价值
您认为这类广告存在哪些问题
内容太说教，容易引起反感
太早贩卖焦虑，不符合新人现阶段需求
广告植入太硬，体验不好
内容太专业，新人看不懂
没有针对性，没有考虑新人的实际收入情况
没什么明显问题
您觉得这类广告的出现频率怎么样
太少了，没什么存在感
频率合适，不会厌烦
太多了，已经产生反感
如果重新设计，您更希望这类广告采用哪种形式
轻松的科普短视频
图文干货内容
真实新人的经验分享
趣味互动类内容
专家解读科普内容
您对这类面向职场新人的养老需求广告还有什么改进建议