职场新人的核心需求广告效果调查问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的核心需求广告效果调查,您的真实反馈对我们优化相关广告内容至关重要。
您当前的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
HR从业者
广告营销从业者
其他
您最近半年内是否看到过面向职场新人的相关广告?
经常看到
偶尔看到
很少看到
从未看到
您看到的面向职场新人的广告,一般会出现在哪些场景?(选最常见的一个)
社交平台
求职招聘网站/APP
短视频平台
职场学习类平台
线下公共场所
您印象中面向职场新人的广告通常会宣传哪些内容?
求职技能提升课程
租房住宿优惠
职场穿搭用品
通勤工具优惠
社保公积金相关服务
新人入职礼包
职业咨询服务
您对目前已看到的面向职场新人的广告内容满意度打几分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为面向职场新人的广告是否准确抓住了职场新人的核心需求?
完全抓住了
基本抓住了
只抓住了一小部分
完全没抓住
不清楚
您认为职场新人刚进入职场最迫切需要解决的问题是哪些?
快速适应职场节奏
提升岗位工作技能
解决住宿通勤问题
拓展职场人脉
清晰职业发展路径
平衡工作与生活
哪类内容的广告更能吸引您的注意力?
直接解决痛点的实用服务
打造个人形象的产品
提升能力的学习课程
提供社交机会的活动
新人专属优惠福利
看到面向职场新人的广告后,您会主动点击了解详情吗?
肯定会
可能会
看内容感兴趣才会
基本不会
肯定不会
您是否会因为看到相关广告而购买对应的产品或服务?
已经购买过
很可能会购买
不确定
不太可能购买
肯定不会购买
您认为现在面向职场新人的广告,最需要改进的地方是什么?
    ____________
您觉得当前面向职场新人的广告内容夸张不实的情况多吗?
非常多
比较多
不多
几乎没有
没关注过
针对以下维度,您给当前面向职场新人的广告内容匹配职场新人核心需求的程度打几分?(1分完全不匹配,10分完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些类型的广告更容易让您产生信任?
已经入职的职场新人分享
企业官方发布
职场领域KOL推荐
平台官方推荐
熟人分享推荐
您认为当下针对职场新人的广告数量是否合适?
太多了
刚好
太少了
没概念
如果您是广告策划者,您会针对职场新人的核心需求设计什么样的广告内容?
    ____________
您的性别是
不愿意透露
您的年龄区间是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您的学历是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上

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