您目前所在的企业规模是？
小微企业（100人以下）
中型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
您当前的薪资水平处于以下哪个区间？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
目前您在工作中感受到的压力主要来自哪些方面？
专业技能不足
人际关系处理
工作强度过大
薪资达不到预期
职业发展不清晰
对行业不熟悉
围绕职场新人的核心需求，您认为当前企业提供的支持匹配度如何？
您对当前企业提供的新人入职培训满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对带教人带教效果的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意向同阶段的应届生推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为入职培训最应该包含哪些内容？
公司规章制度与文化
岗位专业技能
职场通用软技能
职业发展规划指导
行业认知分享
您更偏向于哪种培训形式？
线上视频自学
线下集中授课
一对一带教实践
线上线下结合
在找工作阶段，您最看重企业的哪些方面？
薪资福利水平
晋升发展空间
公司企业文化
工作生活平衡
平台知名度
您当前最希望获得哪些方面的支持？
更多技能培训机会
清晰的晋升路径说明
前辈经验分享
公平的薪资调整机制
更多试错实践机会
心理疏导与压力缓解支持
如果遇到困难，您通常会向谁求助？
同部门同事
直属领导
带教导师
学校导师/同学朋友
自己解决不求助
结合职场新人的核心需求来看，您认为当前公司最需要改进的地方是？
完善新人培训体系
优化薪资福利结构
明确职业发展通道
营造更友好的团队氛围
优化工作强度与节奏