职场新人养老需求福利满意度调查

您好!我们正在开展针对职场新人养老需求与企业养老福利满意度的调研,旨在帮助优化养老相关福利体系。本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您的学历
专科及以下
本科
硕士
博士及以上
您参加工作的时长
不满1年
1-2年
2-3年
3年以上
您所在的单位性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您目前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您是否已经开始关注养老相关问题
从未关注
偶尔关注
比较关注
非常关注
您认为养老规划对职场新人来说是否必要
完全没必要,距离养老还太远
可有可无
比较必要,应该早做准备
非常必要,越早规划越好
您对自身未来养老生活的担忧程度(1分=完全不担忧,5分=非常担忧)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最担心的养老问题有哪些
养老金不足,无法维持生活质量
养老医疗保障不够
缺乏合适的养老服务
独居无人照料
社会养老政策变化
其他
您对我国当前基本养老保险制度的了解程度
完全不了解
略知一二
基本了解
非常了解
您是否已经参加了职工基本养老保险
已经参保
不清楚是否参保
还未参保
您是否购买了除基本养老保险外的其他商业养老保险
已经购买
计划1年内购买
暂时没有购买计划
完全不打算购买
您所在单位是否为您提供了除基本社保外的补充养老福利
有,我已经参与
有,但我还没参与
没有相关福利
不清楚有没有
您对目前单位提供的养老相关福利的整体满意度(1分=非常不满意,10分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位的养老福利对您的吸引力如何
完全没有吸引力
吸引力很低
有一定吸引力
吸引力很强
您希望单位提供哪些养老相关福利
企业年金/职业年金
团体重疾/医疗险补充
专属商业养老保险补贴
养老规划咨询服务
员工个人养老账户补贴
其他
如果单位提供自愿参与的补充养老福利,您的参与意愿如何
肯定不参与
大概率不参与
不确定
大概率参与
肯定参与
您能接受每月从工资中拿出多少比例用于个人养老规划
不拿出,不想承担额外费用
1%-3%
4%-5%
6%-10%
10%以上
您更倾向于哪种养老方式
居家养老,靠子女照料
居家养老,聘请专业护工
社区养老
机构养老院养老
其他
您认为目前针对职场新人的养老保障,最大的问题是什么
    ____________
您对优化企业养老福利有哪些具体建议
    ____________

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