您的年龄是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您目前的单位性质是
国有企业/机关事业单位
民营企业
外资/合资企业
自主创业/自由职业
其他
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您是否关注过自己的养老相关保障
非常关注，主动了解过相关内容
偶尔关注，大致了解一点
几乎没有关注过
您认为职场新人是否需要提前规划养老
非常需要，越早规划压力越小
可以提前了解，暂时不需要立刻规划
不需要，养老是几十年后的事情，以后再说
请您对自身目前的养老保障充足度打分（1分=非常不充足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前已经参与/配置的养老保障不包含以下哪项
城镇职工基本养老保险
城乡居民基本养老保险
商业养老保险
个人养老金账户
还没有配置任何养老保障
您认为满足职场新人的养老需求，核心需要解决哪些问题
提升基础养老保障额度
降低养老规划的资金压力
丰富灵活的养老产品选择
普及养老规划相关知识
单位提供更多养老相关福利
其他
您对当前单位提供的法定养老保险福利的满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否提供法定养老保险之外的额外养老福利
有，提供企业年金
有，提供其他商业养老相关福利
没有提供任何额外养老福利
不清楚有没有
您对单位目前提供的所有养老相关福利的整体满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果单位额外提供养老相关福利，您更倾向选择以下哪些
企业年金/职业年金
团体商业养老保险
个人养老金缴费补贴
养老规划咨询服务
其他
您能接受每个月从收入中拿出多少钱用于养老规划
不超过收入的5%
收入的5%-10%
收入的10%-15%
收入的15%以上
您更倾向于通过哪个渠道了解养老相关知识/配置养老产品
单位官方宣传
保险公司宣传
银行等金融机构推广
社交媒体内容科普
家人朋友介绍
其他渠道
您对延迟退休政策的态度是
完全支持，可以调整养老规划适应
可以理解，但自身养老规划需要调整
不支持，会增加养老压力
不关心，和目前的我关系不大
您规划养老时最担心遇到以下哪些问题
养老资金不足，无法保障生活质量
通货膨胀导致养老资金贬值
市面上养老产品参差不齐难以选择
政策变动影响养老保障水平
身体状况变化导致养老需求无法满足
其他
您预计自己的退休年龄大概是
55岁及之前
56-60岁
61-65岁
65岁之后
还没有考虑过这个问题
您对改善养老福利、更好满足职场新人养老需求有什么其他建议