您所在企业的所属行业是
互联网/信息技术
制造业
金融
教育培训
零售/批发
医疗健康
房地产/建筑
交通运输
其他
您所在企业的规模（员工总数）是
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
您目前的管理幅度（直接下属人数）是
5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您所在的管理层级是
企业中层核心管理（部门负责人）
事业部/业务线中层管理
区域型中层管理
职能模块中层管理
其他
您日常管理工作中，核心高频的工作模块有哪些
团队目标拆解与跟进
员工绩效评估与沟通
团队任务分配与进度管理
跨部门协同对接
项目进度管控
人才培养与梯队建设
工作汇报与数据整理
员工考勤与假期管理
问题沟通与冲突协调
您目前是否在使用专门的企业管理类产品辅助工作
正在稳定使用1款核心产品
同时使用2-3款不同功能的管理产品
偶尔使用零散工具，没有固定核心产品
完全没有使用任何专门管理产品
您目前正在使用的管理产品覆盖了哪些功能
目标管理功能
任务项目管理功能
绩效考评功能
沟通协作功能
数据统计分析功能
人事信息管理功能
审批流程功能
文档共享管理功能
其他
您对当前使用的管理产品整体满意度如何
非常不满意，很多需求满足不了
不太满意，核心功能不好用
一般，能满足基础需求但不够贴合
比较满意，大部分需求可以满足
非常满意，完全符合需求
当前使用的管理产品，您觉得存在的核心问题是
功能太复杂，操作繁琐浪费时间
功能太基础，满足不了中层管理的深度需求
数据不同步，跨模块信息不连通
针对性不强，是面向全层级的通用功能不是中层专属
移动端体验差，外出不方便使用
数据分析能力弱，无法快速输出管理报告
权限设置不合理，信息安全有隐患
没有明显问题，当前使用体验很好
您认为管理产品最需要优先满足中层管理者哪类核心需求
提升管理效率，减少事务性工作时间
帮助做好决策，提供数据支持
降低沟通成本，打通跨部门协作
帮助落地目标，保障绩效达成
简化汇报流程，自动生成管理材料
针对目标管理模块，您最需要的功能有哪些
公司目标向下拆解到部门/个人的工具
目标进度实时追踪与预警提醒
目标调整的线上审批与留痕
目标完成情况自动统计汇总
多部门目标关联协同管理
目标完成数据可视化展示
针对绩效管理模块，您最需要的功能有哪些
个性化绩效指标配置
过程性绩效数据自动采集
阶段性绩效自评/互评模板
绩效沟通记录线上留存
绩效结果多维度分析
绩效评分一键汇总导出
绩效改进计划跟进工具
针对项目/任务管理模块，您最需要的功能有哪些
批量任务分配与责任人设置
任务进度实时更新与提醒
关键节点里程碑设置与预警
任务关联文档统一存储
跨部门任务协同权限管理
项目投入产出数据统计
任务完成情况自动复盘
针对跨部门协同模块，您最需要的功能有哪些
跨部门项目群组沟通
协同任务进度共享
权责清晰的责任划分公示
跨部门审批流程快速通道
协同问题反馈与追踪
协同成果数据汇总
针对数据分析与汇报模块，您最需要的功能有哪些
自动生成部门管理周报/月报
多维度管理数据可视化图表
自定义报表内容配置
一键导出汇报文件（PDF/Excel）
核心数据异常自动预警
历史数据对比分析功能
针对人才管理模块，您最需要的功能有哪些
员工能力信息档案管理
培训计划安排与跟进
员工成长路径跟踪
人才盘点辅助工具
晋升推荐流程线上化
团队人才结构分析
您是否需要移动端适配的中层管理产品功能
非常需要，大部分工作需要随时在移动端处理
需要，核心操作要支持移动端
无所谓，主要在电脑端使用
不需要，只需要电脑端功能
您能接受的管理产品使用学习成本是
1小时以内就能上手最好
1-3小时的学习可以接受
3-8小时也可以，只要功能贴合需求
只要好用，一周以内的学习都没问题
如果推出针对性的中层管理者管理产品，您企业的采购意向是
短期内就有采购计划
1年内有采购规划
暂时没有明确计划，但有需求会考虑
完全没有采购计划
您所在企业对于这类中层管理产品，可接受的年采购预算范围是
1万元以内
1万-5万元
5万-20万元
20万-50万元
50万元以上
暂时没有明确预算
除了上述提到的功能，您还有哪些未被满足的中层管理产品功能需求？请简要说明
您对面向中层管理者的管理产品还有其他意见或建议吗？