您所在企业的所属行业
互联网/IT科技
制造业
金融/保险
医疗健康
教育培训
零售/批发
房地产/建筑
交通运输/物流
文化传媒
其他行业
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您平均每年参与面向中层管理者的学习/培训活动的次数是
1次及以下
2-3次
4-6次
7-10次
10次以上
您日常更偏好获取哪些类型的管理内容（可多选）
团队管理与激励方法
战略拆解与目标落地
跨部门沟通协作技巧
绩效管控与问题解决
领导力提升
新人培养与人才发展
行业前沿动态
数字化转型工具应用
情绪与压力管理
其他
您更倾向于哪种内容呈现形式
图文干货资料
在线音频课程
线下实战 workshops
线上直播课程
案例研讨沙龙
沙盘模拟训练
导师一对一带教
其他
您更偏好安排学习活动在哪个时间段
工作日上午
工作日下午
工作日晚上
周末休息日
法定节假日
您选择参与管理类活动最看重的因素是（可多选）
内容实用性强，能解决实际问题
讲师行业经验丰富
活动形式互动性强
可以拓展行业人脉
时间安排合适，不占用过多休息时间
获得官方认证证书
企业付费支持参与
其他
请对最近参与活动的内容实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对最近参与活动的讲师专业水平进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对最近参与活动的组织安排进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对最近参与活动的形式设计进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动内容和您岗位需求的匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
高度匹配
您认为目前已参与的活动存在哪些主要问题（可多选）
内容偏理论，脱离实际工作
内容同质化严重，没有新意
活动形式单一，互动性差
时长不合理，占用太多时间
收费过高，性价比低
讲师经验不足，讲的内容不接地气
环节安排混乱，组织体验差
没有发现明显问题
其他
参与活动后，您认为对您实际工作能力的提升帮助大吗
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您会愿意把优质的中层管理内容/活动推荐给其他同行吗
您希望未来新增哪些方向的管理内容（可多选）
新生代员工管理技巧
远程/混合团队管理方法
向上沟通与汇报技巧
企业变革管理方法
成本管控与降本增效方法
创新管理思维培养
商业数据分析能力提升
合规风险管理
其他