您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上
请您对当前企业整体福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的法定福利（五险一金、法定假期等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的补充福利（补充商业保险、额外带薪年假等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的现金类福利（年终奖、绩效奖金、节日补贴等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的发展类福利（培训机会、晋升支持、学历提升补贴等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的生活类福利（员工食堂、交通补贴、住房补贴、节日礼品等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的福利水平与同行业同层级管理者相比如何
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平差不多
略高于平均水平
远高于平均水平
您日常会在社交平台分享哪些和企业福利相关的内容
现金类福利（红包、补贴等）
实物礼品类福利
假期类福利
团建旅游类福利
培训学习类福利
荣誉奖励类福利
几乎不会分享任何和企业福利相关的内容
其他
您分享企业福利相关内容的频率是
每月至少1次
每季度至少1次
每半年至少1次
每年至少1次
几乎从不分享
您通常会在哪些平台分享企业福利相关内容
微信朋友圈
微信视频号
抖音
小红书
微博
LinkedIn（领英）
企业内部社交平台
其他
您分享企业福利内容时，是否会屏蔽企业同事或领导
会，只展示给私人社交圈
不会，会公开可见
看内容类型决定
您愿意主动分享企业福利内容的原因是什么
对福利很满意，忍不住分享
企业要求分享，配合完成任务
分享可以获得额外的福利奖励
想要展示自己的工作现状
记录生活，留存纪念
其他
您不愿意分享企业福利内容的原因是什么
对福利不满意，不想分享
觉得泄露工作相关信息不合适
不想在社交圈展示工作相关内容
分享了也没有意义，没必要
福利水平一般，没什么好分享的
其他
您是否会因为对福利不满意，在社交平台发布负面相关内容
您愿意向外部推荐当前企业福利的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为企业福利对您工作积极性的影响程度是（1分完全无影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业优化福利体系，提升员工满意度有哪些具体建议