您所在的企业所属行业是
制造业
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
零售/批发
房地产/建筑
交通运输/物流
文化传媒
能源/环保
其他
您担任中层管理者的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的管理模块是
业务/生产管理
市场营销管理
人力资源管理
财务管理
研发/技术管理
综合行政/后勤管理
其他
您每年参与企业培训的总时长大概是
少于20小时
20-40小时
40-80小时
80-120小时
120小时以上
您更偏好什么时长的单次培训
1小时以内
1-2小时
2-4小时
4-8小时（半天）
1天（8小时以上）
您更偏好什么形式的培训开展周期
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
集中连续开展
您更偏好哪种学习场景
线上线上学习（随时随地可学）
线下集中面授
线上+线下混合式学习
在岗实践学习
您日常获取知识和技能的主要渠道有哪些（可多选）
企业内部组织的培训
行业专业研讨会/论坛
线上知识平台课程
专业书籍/期刊出版物
同行/人脉交流分享
工作实践复盘总结
外部商学院/机构课程
行业短视频/自媒体内容
如果选择线上学习，您更偏好哪种课程呈现形式
录播视频课程
直播课程（可互动答疑）
图文/音频课程
线上交互式模拟练习
社群陪伴式学习
您通常会在哪个时间段进行线上自主学习
工作日上班间隙
工作日下班后
周末休息日
节假日
没有固定时间，有空就学
您认为线上学习最吸引您的优势有哪些（可多选）
时间灵活，可以随时学习
成本低，不用额外占用通勤时间
可以反复回看学习内容
课程选择更多元
学习节奏可以自己掌控
您认为线下培训最吸引您的优势有哪些（可多选）
可以面对面和讲师互动答疑
能和同行管理者交流探讨
学习氛围更好，更容易集中注意力
可以实地参访交流，获得实践启发
更容易坚持完成学习
您更偏好哪种培训互动形式
讲师讲授为主，较少互动
案例分析+小组讨论
角色扮演+情景模拟
沙盘演练/实操训练
课题共创+导师点评
您对当前企业提供的培训内容匹配您工作需求程度的评分是（1分最不匹配，5分最匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业培训的学习体验满意度评分是（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前工作中遇到的最大能力瓶颈是
团队管理与激励能力
战略分解与落地能力
跨部门沟通协调能力
业务决策与问题解决能力
绩效目标管控能力
人才培养与梯队建设能力
创新变革管理能力
资源整合能力
您当前最需要的培训内容方向是哪些（可多选）
团队管理与领导力提升
战略思维与目标管理
沟通协调与影响力建设
绩效管理与员工激励
业务创新与数字化转型
非财务人员的财务管理
合规管理与风险管控
职业心理健康与压力管理
新政策/行业新趋势解读
您更希望培训内容偏向哪个方向
通用管理能力提升
行业专业知识深化
岗位实操技能训练
前沿思维认知拓展
您更偏好什么背景的培训讲师
高校商学院/知名院校学者
企业实战派高管/资深管理者
专业领域知名咨询师/培训师
行业优秀标杆企业实战专家
您参加培训的主要动机是
满足当前岗位工作需要，解决实际问题
提升个人能力，为未来晋升做准备
企业要求必须参加，完成考核要求
拓展人脉资源，认识同行管理者
保持学习习惯，更新认知思维
您认为以下哪个因素最能影响您参加培训的积极性
培训内容是否贴合实际需求
培训时间是否和工作冲突
培训讲师的专业水平
培训形式是否生动有趣
培训后能否获得能力提升证明
您认为当前企业培训存在的主要问题有哪些（可多选）
培训内容脱离实际工作需求
培训时间安排不合理，和工作冲突
培训形式单一枯燥，互动性差
培训讲师水平参差不齐
培训后没有后续的实践指导跟进
培训成果无法转化到工作中
可选培训内容太少，无法满足个性化需求
您是否愿意参与企业内部经验分享类的培训（作为分享讲师输出管理经验）
非常愿意，很乐意分享自己的经验
愿意，如果时间合适可以参加
无所谓，看安排
不太愿意，担心占用太多时间
完全不愿意，没有分享经验的打算