企业高管需求痛点调研问卷

尊敬的企业高管,您好!本次调研旨在了解当前企业经营管理中您面临的核心需求与痛点,为后续优化企业服务、助力企业发展提供参考。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于汇总分析,请您放心填写,感谢您的支持与参与!
您所在企业的成立时长
3年及以内
4-10年
11-20年
20年以上
您所在企业的行业属性
制造业
互联网/信息技术
金融投资
教育培训
医疗健康
零售消费
文旅餐饮
房地产/建筑
新能源/环保
其他
您所在企业的规模(员工人数)
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在企业的所有制类型
国有企业
民营企业
外资/合资企业
初创科技型企业
其他
当前您最关注的企业发展核心主题是
业务规模扩张
利润增长提升
组织能力升级
数字化转型
新赛道布局
风险防控
其他
您认为当前企业外部环境带来的主要压力来自哪些方面(可多选)
市场需求下滑
行业竞争加剧
政策监管变化
供应链不稳定
原材料/人力成本上涨
国际贸易环境变化
技术迭代速度过快
其他
您认为企业当前的增长潜力是否能满足发展预期
完全可以满足
基本可以满足
不确定
不太能满足
完全无法满足
您认为当前企业业务增长面临的核心痛点是(可多选)
获客成本过高
新客户拓展困难
老客户留存率低
产品/服务同质化严重
核心竞争力缺失
营销转化效率低
渠道拓展受阻
其他
您对当前企业的盈利能力满意度如何?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响企业利润的主要因素是(可多选)
运营成本过高
定价权不足
产品毛利率低
应收账款回收困难
费用管控不到位
库存积压占用资金
其他
您在企业战略落地方面遇到的主要问题是(可多选)
战略规划脱离实际
部门执行不到位
资源无法匹配战略需求
外部环境变化导致战略失效
缺乏有效的跟踪复盘机制
没有明显问题
您认为当前企业组织管理方面最突出的痛点是(可多选)
核心人才招聘困难
关键人才流失严重
团队执行力不足
部门协同效率低
管理层级冗余决策缓慢
绩效考核体系不合理
组织文化凝聚力弱
其他
您认为企业现有团队能力能否支撑未来3年的发展目标
完全可以支撑
基本可以支撑
部分关键能力存在缺口
大部分能力都不匹配
完全无法支撑
您在企业数字化转型过程中遇到的痛点包括(可多选)
转型投入成本过高
找不到合适的数字化解决方案
现有员工数字化能力不足
转型效果不及预期
数据安全风险无法把控
暂无转型计划,不存在相关痛点
其他
您认为企业当前在资金层面面临的主要痛点是(可多选)
融资难度大、成本高
现金流储备不足
投资回报周期过长
新项目融资困难
资金使用效率低
没有明显资金痛点
其他
您在技术创新与产品研发方面遇到的主要问题是(可多选)
研发投入不足
核心技术突破困难
研发成果转化效率低
研发团队能力不足
知识产权保护难度大
没有创新研发计划,不存在相关痛点
其他
您认为当前企业合规经营面临的压力大吗
压力非常大
有一定压力
压力较小
几乎没有压力
您认为合规经营方面最让您困扰的是(可多选)
政策更新快难以同步
合规管理成本过高
基层合规意识薄弱
合规风险难以预判
没有相关困扰
其他
您当前获取企业经营相关外部服务资源的难度如何
非常困难,找不到匹配的资源
有一定难度,需要花费较多精力筛选
难度一般,基本能找到需要的资源
比较容易,能快速获取合适资源
非常容易,已有稳定可靠的资源渠道
您目前最需要的外部支持服务是哪些方面(可多选)
投融资对接服务
战略咨询服务
数字化转型咨询
人才猎聘服务
政策申报辅导
品牌营销推广
供应链资源对接
法律合规咨询
其他
请描述您当前面临但未被上述题目覆盖的其他核心需求或痛点
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