您所在企业的规模属于
微型企业（员工10人以下）
小型企业（员工10-100人）
中型企业（员工100-1000人）
大型企业（员工1000人以上）
您所在企业所属的行业是
制造业
信息技术/互联网
金融
房地产/建筑
批发零售
交通运输/物流
教育培训
医疗健康
能源环保
文化传媒
其他
您本人在企业中的职位是
企业高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
普通员工
企业董事/监事
其他
您所在企业是否已经建立了符合现行政策要求的高管质量评价体系
已经建立且全面落地执行
正在建设中
有初步框架但未落地
尚未开始建立
不清楚
您认为现行高管质量评价政策对企业完善治理结构的重要程度如何（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行高管质量评价政策对提升企业经营绩效的推动作用如何（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
现行高管质量评价政策实施后，您所在企业高管选拔聘用的透明度有什么变化
现行高管质量评价政策实施后，您所在企业对高管考核的频率有什么变化
您所在企业目前开展高管质量评价，主要包含哪些维度的内容
经营业绩指标
政治素质（仅针对国企）
职业道德与合规性
战略决策能力
团队领导能力
创新能力
社会责任履行
廉洁自律情况
可持续发展贡献
其他
您所在企业开展高管质量评价的结果主要用于什么场景
仅用于薪酬调整
仅用于职务任免/晋升
同时用于薪酬调整和职务任免
用于高管能力发展培训
仅作为内部存档没有实际应用
其他
现行政策要求的高管质量评价流程，是否增加了企业的运营管理成本
增加了非常多额外成本
有一定增加但在可承受范围内
基本没有增加成本
反而降低了综合管理成本
您认为现行高管质量评价政策要求，是否符合您所在企业的实际发展情况
完全符合
基本符合
部分符合部分不符合
基本不符合
完全不符合
您认为当前高管质量评价相关政策存在哪些主要问题
评价指标过于笼统，缺乏针对性
评价流程繁琐，执行成本高
过度强调短期业绩，忽视长期发展
评价结果客观性不足，容易受人为因素影响
政策要求不清晰，执行缺乏指引
对不同类型企业差异化不足
没有明显问题
其他
高管质量评价政策实施后，企业高管的长期行为导向有什么变化
更加关注企业长期可持续发展
更加关注短期业绩指标
没有明显变化
不确定
高管质量评价政策实施后，企业高管的合规意识有什么变化
您所在企业是否会根据政策要求，动态调整高管质量评价的指标和方式
每年都会根据政策和经营情况调整
每2-3年调整一次
基本不调整，只有政策强制要求才调整
从未调整
不清楚
您对当前企业高管质量评价相关政策的整体满意度如何（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行高管质量评价政策，对您所在企业带来的最积极的影响是什么
您认为现行高管质量评价政策，在实施过程中给您所在企业带来的最大挑战是什么
针对进一步完善企业高管质量评价相关政策，您有哪些具体的建议