您所在企业的规模（员工总数）
少于100人
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您在企业中的角色是
企业高管本人
人力资源负责人
合规管理负责人
董事会成员
第三方咨询服务人员
其他
您所在企业是否建立了针对企业高管的安全性评价机制
已建立完善机制
初步建立相关机制
正在规划建设中
尚未建立任何机制
您所在企业目前开展高管安全性评价会用到哪些渠道
内部人力档案审查
内部纪检监察渠道
第三方背景调查机构
公共信息公开平台检索
行业协会征信渠道
金融信用信息平台查询
社交媒体信息核查
其他
您所在企业开展高管安全性评价的频率是
新任高管入职时必做
每年定期开展一次
每2-3年开展一次
仅在有风险线索时开展
几乎从不开展
企业开展高管安全性评价，主要关注哪些维度的安全风险
职业诚信风险
金融信用风险
违法犯罪记录
商业利益冲突
政治合规风险
心理健康风险
过往履职安全事故
其他
您对现有使用的外部第三方评价渠道的满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用过第三方渠道
您认为现有内部安全性评价渠道存在哪些问题
信息来源不全面
调查流程不规范
评价标准不统一
难以发现隐藏风险
人力时间成本过高
存在人情干扰影响结果公正性
没有明显问题
不涉及内部渠道
您认为现有外部第三方安全性评价渠道存在哪些问题
服务收费过高
信息更新不及时
信息覆盖范围有限
报告结果不精准
服务流程不透明
数据合规性存疑
没有明显问题
不涉及第三方渠道
您所在企业更偏向选择哪种类型的外部安全性评价渠道
官方征信机构
市场化商业背景调查公司
行业自律组织提供的渠道
开放公共信息平台自助查询
暂不使用外部渠道
没有偏向性
您认为渠道的合规性对于高管安全性评价的重要程度是
非常重要，是选择渠道的首要标准
比较重要，会纳入考量范围
一般，仅作为参考项
不太重要，更关注结果准确性
不重要
您所在企业能够接受单次高管安全性评价的外部渠道服务费用区间是
1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
不使用外部渠道
您是否遇到过通过现有渠道未查出高管潜在安全风险，后续发生风险问题的情况
您对当前市面上安全性评价渠道信息全面性的打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前市面上安全性评价渠道结果准确性的打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前市面上安全性评价渠道服务效率的打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来是否计划增加对第三方专业评价渠道的使用比例
肯定会增加
可能会增加
保持现有比例不变
可能会减少
肯定会减少
目前未使用，计划开始使用
您在选择高管安全性评价渠道时，最看重哪些因素
信息数据全面性
结果准确性
服务效率
收费水平
合规合法性
渠道品牌可信度
信息隐私保护能力
其他
您认为针对不同层级的高管，是否需要使用不同的评价渠道组合
非常需要，层级越高风险影响越大，需要更全面的渠道
可以根据层级调整，核心高管使用更全面渠道
不需要，所有高管统一使用相同渠道即可
看情况而定
您认为目前高管安全性评价渠道还需要在哪些方面做优化改进