您所在企业的行业类型
制造业
金融服务业
互联网/信息技术
批发零售业
医疗健康
教育科研
房地产
交通运输
其他
您所在企业的规模
小微企业（100人以下）
中型企业（100-500人）
大型企业（500-1000人）
超大型企业（1000人以上）
您目前担任高管的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您企业目前的绩效考核主要采用哪种形式
纯线下绩效考核
以线下为主，线上为辅
线上线下各占一半
以线上为主，线下为辅
纯线上绩效考核
您更倾向于选择哪种绩效考核形式
纯线下绩效考核
以线下为主线上为辅的混合模式
线上线下均衡的混合模式
以线上为主线下为辅的混合模式
纯线上绩效考核
您对纯线下绩效考核的整体满意度（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对纯线上绩效考核的整体满意度（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线上线下混合绩效考核的整体满意度（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线下绩效考核流程便捷性满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线上绩效考核流程便捷性满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线下绩效考核结果客观性满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线上绩效考核结果客观性满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线下绩效考核数据留存便利性满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线上绩效考核数据留存便利性满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线下绩效考核沟通反馈效率满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线上绩效考核沟通反馈效率满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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线下绩效考核对企业战略目标支撑作用满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线上绩效考核对企业战略目标支撑作用满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择线下绩效考核的主要原因有哪些
沟通更充分直接
过程更容易管控
更适合面对面评估交流
结果更容易获得被考核者认可
线下操作更符合企业传统习惯
对线上系统操作不熟悉
其他
您选择线上绩效考核的主要原因有哪些
流程标准化程度高
数据自动统计节省时间
过程可追溯便于管理
不受时间地点限制
便于长期留存绩效数据
符合数字化转型要求
其他
您认为线上绩效考核和线下绩效考核哪个更容易落地执行
您认为线上线下结合的绩效考核模式是否更符合企业当前发展需求
您向其他企业推荐线上线下混合绩效考核模式的可能性有多大？（0-10分）