您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的企业所属行业
互联网/科技
金融/投资
制造业
医疗健康
消费品/零售
房地产/建筑
教育培训
文化传媒
其他
您在企业的职位层级
高级副总裁/副总经理及以上
总监级
总经理/总裁
董事长/创始人
其他高管层级
您是否有长期保持运动健身的习惯
是，一直保持规律运动
偶尔运动，没有固定习惯
几乎不运动
之前有，现在已经放弃
您保持运动健身习惯的时长有多久
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您每次运动健身的时长大概是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时以上
您日常偏好的运动健身类型有哪些（可多选）
有氧跑步/跳绳
力量训练/健身增肌
球类运动（篮球/足球/羽毛球/高尔夫等）
游泳
骑行
徒步/登山
瑜伽/普拉提
健身操/团课
冥想/正念运动
其他
您通常会选择在哪里进行运动健身
公司内部健身房
商业连锁健身房
公园/户外公共场地
自居家健身
俱乐部专属场地
其他
您一般会选择在哪个时间段运动健身（可多选）
清晨起床后
上班午休时间
下班后傍晚时段
夜间睡前1-2小时
周末集中运动
工作日不运动，仅节假日运动
您坚持运动健身的主要动力来自哪些方面（可多选）
维持身体健康，预防慢性病
保持身材与良好的精神状态
释放工作压力，调节情绪
拓展社交，结识同行业朋友
医生或家人建议
职业发展需要，保持良好工作状态
个人兴趣爱好
其他
您是否愿意为专业的健身指导/私教付费
已经长期付费，认为很有价值
愿意付费尝试，但还没有开始
不愿意付费，自己运动即可
只愿意为高端定制化指导付费
您每年在运动健身相关的花费大概是
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
您认为限制您规律运动健身的最主要因素是什么
工作太忙，没有空闲时间
身体条件不允许高强度运动
附近没有合适的运动场地
没有动力坚持
运动成本过高
其他
您如何评价目前自己的运动健身习惯（1分极差，10分极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
规律的运动健身是否对您的工作状态有帮助
帮助很大，精力更充沛决策更清晰
有一定帮助，作用不明显
几乎没有帮助
反而占用精力，影响工作
您是否认为保持运动健身习惯可以体现一个人的自律能力
非常认同，运动能反映自律性
有一定相关性，但不是绝对
不认同，自律性和运动没有关系
不确定
您在招聘核心岗位高管时，是否会关注候选人是否有规律运动健身的习惯
会非常关注，会作为重要参考指标
会关注，但不是核心参考项
偶尔会关注，不确定是否有参考价值
完全不会关注，不影响招聘决策
您认为保持规律运动健身的候选人，在工作中更具备哪些特质
更自律，目标感更强
抗压能力更强，能应对高强度工作
更有团队协作精神
没有特别差异，都是个人选择
不确定
您认为企业在招聘高管时，将运动健身习惯纳入参考维度有哪些好处（可多选）
预估候选人的健康状况，降低未来企业用工健康风险
筛选更自律、目标感更强的候选人
匹配高强度工作对身体素质的要求
和候选人增加共同话题，便于后续社交拓展
没有特别的好处，不应该纳入参考
其他
您对企业招聘过程中参考候选人运动健身习惯有什么其他看法或建议