您的年龄阶段
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您之前创业所处的行业是
互联网/IT
餐饮/零售
教育培训
文化传媒
医疗健康
制造业
其他
您选择结束创业寻找工作最主要的原因是
创业项目经营不及预期
希望获得更稳定的收入
希望进入大企业积累资源
个人生活规划调整
对创业方向失去兴趣
其他原因
您当前的求职状态是
正在积极求职
已收到offer待入职
暂不求职，仅关注市场机会
还在考虑是否重新求职
相比普通求职者，您认为自己创业经历最大的求职优势是
抗压能力更强
更懂商业逻辑，目标导向更强
有全流程业务经验，能力更全面
资源积累更多
没有明显优势
求职时你优先选择的企业规模是
10人以下的初创企业
10-100人的中小型企业
100-1000人的中大型企业
1000人以上的大型成熟企业
求职时你优先选择的企业性质是
互联网大厂/头部民营企业
国有企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
初创创业公司
你求职时最看重的前三项因素是
薪资报酬与福利
岗位发展空间
企业稳定性
工作时间与自由度
企业文化匹配度
团队氛围
品牌名气
岗位与过往经验匹配度
您是否更偏向选择您之前创业同领域的企业
是，希望延续积累的经验资源
否，希望换领域尝试新方向
看机会好坏，没有明确偏向
求职时，你能接受的上下班通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1-1.5小时
1.5小时以上
您对远程办公模式的接受程度是
完全不能接受，必须线下坐班
可以接受一周1-2天远程
可以接受全远程办公
无所谓，看企业安排
您预期的入职后薪资比您创业前打工薪资高出多少
不要求增长，能持平即可
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上
是否接受入职后薪资低于你创业之前的薪资水平
完全不接受
如果企业前景好可以接受
如果岗位发展空间大可以接受
可以接受
您对知名头部企业品牌的向往程度打分（0分完全不向往，10分非常向往）
你了解目标雇主品牌信息最主要的渠道是
招聘平台介绍
社交媒体（微信/微博/抖音等）
朋友/同行口碑推荐
行业媒体报道
企业官网
线下活动/行业展会
您认为以下哪些标签最符合优秀雇主品牌的特征
知名度高，行业头部
员工薪酬福利高
发展稳定不裁员
发展空间大，愿意培养人
企业文化开放包容
对创业经历包容度高
您认为企业雇主品牌名气对您选择offer的影响程度
影响非常大，优先选品牌名气大的
有一定影响，会作为参考因素
影响很小，更看重实际待遇和岗位
完全没有影响，只看岗位本身
您是否认为有过创业经历会被名牌企业歧视
一定会，企业担心创业者不稳定
大概率会，很多企业不喜欢招创业失败的人
不一定，要看企业和岗位
一定不会，企业更看重能力
如果入职大企业，你能接受从比原来职级更低的岗位做起吗
完全不能接受
如果是心仪的企业可以接受
只要薪资到位可以接受
完全可以接受
请你对自己找到符合预期的工作的信心打分（1分完全没信心，5分非常有信心）
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您对求职过程中，雇主针对创业经历人群的招聘有什么建议