华北地区创业者求职偏好品牌认知调查

您好,本次调查针对华北地区创业者求职偏好与对应品牌认知展开,您的反馈对我们的研究非常重要,请您根据实际情况填写。
您当前的身份是
正在求职的华北地区创业者
有创业经历目前待求职
准备创业同时关注求职机会
其他
您目前所在的华北地区城市是
北京
天津
石家庄
太原
呼和浩特
其他华北城市
您的年龄范围是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的创业时长为
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您之前创业的领域属于
互联网/科技
餐饮/零售
教育培训
文化传媒
制造业
医疗健康
其他领域
您选择求职的核心原因是
创业项目暂停/终止,需要获得稳定收入
希望积累大平台经验,为后续二次创业做准备
个人职业规划调整,转向职场发展
其他原因
您在创业者求职偏好中,最优先考虑企业的哪些要素
薪资福利水平
企业品牌知名度
岗位匹配度
晋升发展空间
工作灵活度
企业文化包容性
对创业者经历的认可度
您对企业品牌知名度的重视程度打分为(1分最不重视,5分最重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会优先选择有一定知名度的品牌企业投递简历
一定会优先选择
会优先考虑,知名度是重要参考项
无所谓,更看重岗位本身
不会优先考虑,更看重其他条件
您了解招聘企业品牌的主要渠道是
企业官方招聘网站
主流招聘平台
社交媒体/行业论坛
朋友/同行推荐
新闻报道/行业研究
线下招聘会
您对互联网头部品牌企业招聘创业者群体的接受度如何看
接受度很高,头部品牌包容性强
接受度一般,对创业者经历有一定限制
接受度很低,头部品牌更倾向校招/社招传统职场人
不太了解
您认为品牌企业对创业者求职的接纳程度整体如何
接纳程度很高,非常欢迎有创业经历的求职者
接纳程度一般,仅开放部分岗位接纳
接纳程度较低,多数岗位排斥创业者
不太清楚
您认为大品牌相比于中小品牌,对创业者求职有哪些优势
更成熟的管理体系,可以学习经验
更稳定的收入保障
更完善的福利体系
更高的品牌背书对未来发展更有帮助
没有明显优势
您是否会因为看好目标品牌的未来发展,调整自己的创业者求职偏好去适配对方岗位要求
一定会
大概率会,品牌吸引力足够就会调整
大概率不会,只会选择符合自己预期的岗位
一定不会
您期望的求职岗位性质是
全职固定岗
项目制灵活岗
兼职/副业岗
联合创始人/合伙人岗
您期望的月薪范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您在求职过程中,对目标品牌有哪些具体的要求
    ____________
您是否接受求职岗位的工作地点和您当前所在华北城市不一致
完全接受,愿意去任何城市
只接受华北范围内其他城市调动
只接受当前所在城市,不接受调动
看岗位和品牌情况再决定
您认为哪些类型的品牌更适合有创业经历的求职者发展
互联网大厂
大型国企/央企
高速发展的中型民营企业
初创科技品牌
成熟的传统行业品牌
您对自己目前求职过程中的品牌竞争力打分为(1分竞争力最弱,5分竞争力最强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于华北地区创业者求职偏好和品牌选择,您还有哪些想说的内容
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21题 | 被引用493次

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