您是否有过自主创业的经历？
正在创业中
曾经创业，已退出/停止项目
从未有过创业经历
正在一边创业一边求职
您的创业时长大概是多久？
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
未曾创业，不适用
您当前求职的主要原因是什么？
创业项目失败，需要稳定收入
创业项目盈利不佳，希望通过工作补充收入
希望调整方向，进入大厂/成熟平台发展
创业太累，希望获得更稳定的工作状态
亲友推荐，尝试新的职业方向
其他
您在求职时最看重企业的哪一个特征？
平台规模与行业名气
薪资福利水平
晋升发展空间
工作稳定性
企业文化氛围
岗位内容匹配度
其他
您倾向选择哪些类型的企业求职？
一线互联网大厂
传统大型国企/央企
中小型民营企业
初创企业
外资企业
政府/事业单位
非营利组织
其他
您会优先选择和过往创业领域同行业的岗位吗？
一定会，创业经验可以复用
会优先考虑，匹配度更高
无所谓，只要岗位合适都可以
不会，希望换全新的赛道发展
不一定，看具体机会
您期望的岗位性质是？
基层执行岗
中层管理岗
高层管理岗
核心业务岗
职能支持岗
项目负责人岗
其他
您对新工作薪资收入的预期是？
比我创业平均收入高30%以上
比我创业平均收入高10%-30%
和我创业平均收入基本持平
略低于创业平均收入也可以接受
只要稳定，低于创业收入不少也可以接受
您是否接受有绩效要求的弹性薪资结构？
完全接受，我可以承担绩效压力获得更高收入
可以接受，但绩效占比不要太高
不太接受，更偏好固定薪资
完全不接受，只想要固定薪资
找工作时，您认为企业HR对创业者的整体接受度如何？
非常高，很欢迎有创业经历的求职者
比较高，认为创业者能力更综合
一般，既不偏好也不排斥
比较低，认为创业者不稳定
非常低，多数企业都不愿意招创业者
您在求职过程中，有没有遇到过企业因为您的创业经历拒绝录用的情况？
多次遇到
遇到过1-2次
从来没遇到过
还没投过简历，不清楚
您觉得相比普通求职者，您的创业经历会给求职带来哪些优势？
更全面的综合能力
更强的抗压能力
更熟悉行业全流程运作
更有主动性和结果导向思维
更丰富的行业资源
更灵活的应变能力
没有明显优势
您觉得企业对有创业经历的求职者，常见的顾虑是什么？
做惯老板，不适应公司层级管理
做事情不按规则，难以管理
不稳定，做一段时间会再次出去创业
对薪资预期太高，公司负担不起
能力太宽泛，不够专精某个模块
不能接受比创业时低的身份职级
没有什么常见顾虑
如果求职成功入职，您是否还计划未来再次创业？
肯定会，只是现在积累资源
大概率会，遇到合适机会就会再次创业
不一定，看现在工作的发展情况
大概率不会，已经不想创业了
完全不会，只想稳定打工
您是否会通过行业口碑来判断目标公司是否接受创业者？
一定会，口碑不好直接不投
会，会提前了解相关信息
偶尔会，没太刻意关注
不会，投了再说不提前考虑
请您对当前就业市场对创业者的友好程度打分（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
求职时，您会主动在简历里标注自己的创业经历吗？
一定会主动写清楚，这是我的核心经历
会写，但会弱化创始人身份，突出项目经历
不会主动写，HR问了再说
完全不写，会隐瞒创业经历
您更倾向通过什么渠道找工作？
招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
投资人/行业伙伴内推
创业圈朋友推荐
猎头对接
企业官方招聘渠道
社交媒体求职账号
其他
您能接受新工作的通勤时间是？
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上也可以接受
接受远程办公/混合办公
您的年龄阶段是？
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上