您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您所在企业的成立时长
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的员工规模
10人以内
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您是否已经开始规划个人养老
还没有考虑过
初步有想法，还没具体规划
已经制定了明确的养老规划
已经在落实养老规划方案
您养老规划的主要关注点有哪些
养老资金储备
医疗健康保障
养老居住场所
日常照护服务
精神文化生活
养老服务质量
您目前配置了哪些养老相关保障
基本养老保险
商业养老保险
养老目标基金
房产类养老资产
储蓄存款
还未配置任何养老保障
您期望的养老方式是
居家养老，由家人照护
居家养老，聘请专业护工
社区养老中心养老
高端养老院养老
旅居养老
其他
您对公司提供的福利保障（五险一金、带薪休假等）满意吗
您在工作中感受到的压力程度是
几乎没有压力
压力较小，可轻松应对
压力适中，基本可以承受
压力较大，勉强应对
压力极大，难以承受
您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为公司目前在员工保障方面最需要完善哪些内容
提高基础薪资
补充商业保险
增加员工养老相关福利
增加带薪年假天数
优化社保公积金缴纳基数
完善员工健康体检
您更希望公司提供哪些养老相关的员工福利
团体商业养老保险
养老规划咨询服务
员工养老补贴
年度健康体检套餐
退休员工返聘机会
其他
对创业者优化养老规划，或者公司改善员工满意度，您还有哪些具体建议？