您的创业者身份属于以下哪一类？
个体创业者（无雇员）
小微企业主（1-50人）
中型企业创始人（50-300人）
连续创业者（已创立多家企业）
其他（请说明）
您的年龄范围是？
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
您目前的企业经营年限为？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自身养老储备（如养老金、商业保险、储蓄等）的充足程度评价如何？
在创业者群体养老需求中，您最关注哪些方面？
基本养老保险缴纳与衔接
商业养老补充方案
企业资产与养老资金隔离
退休后的医疗保障
长期护理与照护服务
您是否已为员工建立补充养老或福利计划（如企业年金、团体商业保险）？
已建立，覆盖全员
已建立，仅覆盖核心员工
计划中，尚未实施
暂无计划
您对当前员工满意度调查机制的完善程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的关键因素有哪些？
薪酬竞争力
职业发展空间
工作生活平衡
养老与福利保障
企业文化与氛围
您认为创业者群体养老需求与传统职场员工相比，最大的差异是什么？
您企业员工的平均年龄层是？
25岁以下为主
26-35岁为主
36-45岁为主
46岁以上为主
各年龄段均衡
您对员工整体满意度的自评分数（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在提升员工满意度方面，您已采取或计划采取哪些措施？
弹性工作制
股权激励
培训与晋升通道
补充养老或健康保险
定期满意度调研与改进
您是否愿意为员工增加养老相关福利，即使短期增加企业成本？
非常愿意
比较愿意
视企业盈利情况而定
不太愿意
完全不愿意
请描述您理想中的创业者养老保障方案（可涉及资金、服务、政策等）
您获取养老与员工满意度相关信息的渠道主要是？
政府政策文件
行业协会或社群
专业咨询机构
网络媒体
同行交流
您对当前社会保障体系对创业者群体养老需求的覆盖程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若设计一款面向创业者的养老产品，您最看重哪些功能？
灵活缴费与提取
与个人养老金账户对接
企业资产隔离保护
附带健康管理服务
员工可共享的福利模块
您对完善创业者群体养老需求与员工满意度协同发展有何具体建议？