您的年龄
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的身份是
在校学生
在职公职人员
企业从业人员
自由职业者
待业人员
其他
您的学历是
高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您是否有过报考公务员的经历
从未报考过
报考过1次
报考过2-5次
报考过5次以上
您主要通过什么渠道了解公务员相关信息
官方招聘网站
社交媒体平台
学校宣讲/就业指导
亲友介绍
培训机构宣传
其他
请您对自己对公务员岗位的认知程度打分（1分=完全不了解，10分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公务员最核心的特征是以下哪一项
工作稳定
社会地位高
福利待遇好
工作压力小
能够实现公共服务价值
其他
您认为报考公务员的主要优势有哪些（可多选）
工作稳定性强
福利保障体系完善
社会认可度高
发展路径清晰
能实现个人社会价值
工作时间规律，兼顾生活
其他
您认为当前公务员岗位存在哪些问题（可多选）
晋升竞争激烈
薪资涨幅有限
工作内容枯燥重复
基层工作压力大
体制灵活性不足
人际关系复杂
其他
如果有机会，您是否会选择报考公务员
一定会报考
可能会报考
不确定
大概率不会报考
一定不会报考
您身边选择报考/从事公务员的人数趋势是
逐年增加
基本不变
逐年减少
波动较大，无明显规律
您认为未来10年公务员岗位的受欢迎程度会如何变化（1分=大幅降低，10分=大幅提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来公务员行业的发展方向更偏向哪一项
更加精简高效，人员编制收紧
扩大公共服务覆盖，人员需求增加
信息化智能化升级，对人员能力要求提升
薪资福利体系调整，更贴合市场水平
其他
您认为人工智能发展对公务员行业的影响是
会替代大量基础岗位，减少人员需求
只会替代重复性工作，不会影响整体人员需求
会催生新的岗位需求，对高素质人才需求增加
几乎没有影响
不确定
您认为当前公务员招录对学历的要求是否合理
要求过高，不合理
基本符合岗位需求，比较合理
要求偏低，需要进一步提高标准
不确定
您认为未来公务员能力要求会更侧重哪些方面（可多选）
公共服务意识
数字化技术能力
综合协调能力
基层实践经验
创新能力
科研专业能力
其他
您如何看待近年来公务员扩招的趋势
适应公共服务需求增加，合理
会增加财政负担，不合理
只是短期应对就业的政策，不可持续
不确定
您认为造成基层公务员人才流失最主要的原因是
薪资待遇偏低
工作压力大任务重
晋升空间有限
生活条件艰苦
个人发展前景不足
其他
您向他人推荐报考公务员的意愿有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）