您好！我们正在开展关于公众对公务员认知以及相关招聘需求的调研，希望能占用您几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，所有信息仅用于调研分析，请放心填写。
您的年龄
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的身份
在校学生
在职企业员工
自由职业者
已退休
待业人员
其他
您是否有过报考公务员的经历
从未报考过
报考过1次
报考过2-5次
报考过5次以上
请您对自己对公务员岗位的了解程度打分（1分完全不了解，10分非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公务员相关信息，可多选
官方招聘网站
社交媒体平台
学校就业指导
亲友介绍
新闻媒体报道
培训机构宣传
其他
您认为公务员最核心的属性是什么
公共服务提供者
国家行政权力行使者
稳定的职业岗位
社会管理组织者
您认为公务员岗位最吸引您的点是什么
工作稳定，失业风险低
薪资福利待遇好
社会地位高
发展空间大
工作强度低，时间自由
实现个人理想抱负
没有吸引我的点
您认为公务员工作的主要压力来源是什么
工作任务繁重
人际关系复杂
晋升竞争激烈
纪律要求严格
责任风险大
基本没有太大压力
您认为当前公务员招聘对学历的要求是否合理
要求偏低，应该提高准入门槛
要求合理，符合岗位需求
要求偏高，很多普通岗位不需要过高学历
不清楚
您认为公务员招聘中最应该看重应聘者的哪项条件
学历背景
专业能力
政治素养
工作经验
人际沟通能力
应届生身份
您认为当前公务员招聘存在哪些问题，可多选
岗位限制条件过多，可选范围小
招聘流程透明度不够
学历要求虚高，存在人才浪费
专业匹配度低，很多人跨专业报考
招聘效率偏低
不存在明显问题
其他
如果您报考公务员，最能接受的岗位服务年限要求是
不接受任何最低服务年限要求
最低服务年限2年及以内
最低服务年限3-5年
最低服务年限5年以上
您是否接受在乡镇基层公务员岗位工作
完全接受，愿意扎根基层
可以接受，先入职再考虑调动
不太接受，只考虑城市岗位
完全不接受
您认为提升公务员招聘公平性最重要的举措是什么
优化招聘流程，加大信息公开力度
减少不必要的岗位条件限制
加强监督，杜绝暗箱操作
推广异地考官轮岗制度
其他
您如何看待公务员招聘中针对特殊群体的定向招聘政策
非常合理，有利于保障特殊群体就业
基本合理，但还需要优化规则
不太合理，破坏了招聘公平性
不清楚，没有关注过
您向身边人推荐报考公务员的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）