您的职级类别
乡科级及以下领导职务
县处级领导职务
厅局级及以上领导职务
一级主任科员及以下职级公务员
四级调研员及以上职级公务员
您的工作年限
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您所在的工作单位层级
省级及以上机关
市级机关
县级机关
乡镇/街道机关
您所在的工作领域
综合行政类
行政执法类
专业技术类
政法公安类
乡镇基层类
其他
您认为当前培训内容与实际工作需求的匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您认为现有培训存在哪些主要问题
内容偏理论脱离实际工作
课程更新不及时，跟不上政策变化
培训形式单一枯燥
培训时间与工作冲突
培训师资水平参差不齐
考核要求流于形式，学习效果差
缺乏个性化的培训选择
您希望通过培训提升哪些方面的能力
政策解读与落实能力
公文写作与处理能力
调查研究能力
群众工作与沟通协调能力
应急处突与风险应对能力
依法行政能力
数字化办公与政务新媒体运营能力
调查数据分析能力
领导决策与统筹协调能力
廉洁自律与职业素养提升
您更偏好哪种培训形式
线下集中面授
线上录播自主学习
线上直播互动学习
线上线下混合式培训
案例研讨与实地观摩
师徒结对带教
专题研讨沙龙
您认为单次培训最合适的时长是
半天以内
1-2天
3-5天
1-2周
1个月及以上
您认为最合适的培训时间安排在
工作日工作时间
工作日下班后
周末休息日
集中假期（如年假、五一/十一假期）
您希望培训采用哪些考核评估方式
开卷/闭卷考试
结合工作实际撰写心得体会
完成实操性任务/项目作业
小组研讨展示
日常学习考勤
无需严格考核
您希望培训包含哪些热点内容模块
最新党政政策理论解读
数字政府与智慧政务建设
优化营商环境相关工作方法
乡村振兴战略推进实务
基层治理创新实践
依法行政与行政合规
意识形态工作能力提升
政务公开与舆论应对
共同富裕相关政策解读
安全生产监管实务
碳达峰碳中和相关工作要求
您是否需要针对个人职业发展规划的专项培训
非常需要，目前职业发展缺乏方向指导
有一定需求，可以作为补充内容
不太需要，当前培训已经足够
完全不需要
您更倾向选择哪类培训师资
高校/党校的专家教授
政府系统内的业务骨干领导
行业领域的资深实务专家
第三方专业培训机构讲师
其他领域的跨界专家
您认为培训后获得哪种结果对您最有吸引力
获得培训证书，可用于考核评优
解决实际工作中遇到的具体问题
拓展人脉资源，认识不同领域同行
提升学历/学位
获得职务职级晋升的相关加分
您希望培训提供哪些配套支持服务
可反复回看的课程视频
可下载的课件学习资料
培训后的交流社群，持续答疑
后续跟进的实践指导
培训内容的更新推送
您是否能够接受收费性的高端专项培训（如专业技能类、职业发展类培训）
完全可以，只要内容符合需求
可以接受小额收费，费用不超过500元
仅接受单位报销的收费培训
完全不能接受，公务员培训应当免费
请对线上培训相比线下培训的优势进行评分（1-5分，分数越高优势越明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举您在实际工作中遇到的、最希望通过培训解决的1-2个具体问题