您的身份是
在读学生
应届毕业生
已在职其他行业工作人员
待业人员
已在职公务员
您是否参加过或正在准备公务员招聘考试
已经参加过公务员考试
正在准备公务员考试
计划1年内参加公务员考试
暂时没有参加公务员考试的计划
从未考虑过参加公务员考试
您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您希望报考的公务员岗位层级是
中央部委岗位
省级岗位
市级岗位
县级岗位
乡镇/街道基层岗位
您希望报考的岗位所在地区是
一线大城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及偏远地区
您选择报考公务员最核心的原因是
工作稳定，福利保障完善
薪资收入符合预期
符合个人职业发展理想
社会地位高
身边人推荐报考，就业压力下的选择
其他
您对当前公务员整体薪资水平的了解程度是
非常了解
大致了解，知道基本范围
不太了解，只听说大概情况
完全不了解
您通过什么渠道了解到公务员的薪资信息
网络社交媒体/论坛分享
官方公开招聘信息说明
身边已入职公务员的亲友介绍
求职机构宣传
其他渠道
您期望的公务员岗位税前月薪（人民币）是
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
如果报考一线城市公务员，您能接受的最低税前月薪是
5000元及以下
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
如果报考三四线城市公务员，您能接受的最低税前月薪是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7000元以上
您是否接受薪资水平低于您当前期望的公务员岗位
完全接受，只要是公务员就可以
可以接受，但差额不能超过1000元
可以接受，但差额不能超过2000元
绝对不接受，必须达到预期薪资才会报考
您认为公务员薪资应该包含哪些核心组成部分（可多选）
基本工资
绩效奖金
节日福利
住房补贴/公积金
车补/通讯补贴
年终奖
养老保险/职业年金等保障福利
子女教育/医疗附加福利
您认为公务员薪资涨幅多久调整一次比较合理
1-2年
3-5年
5-10年
根据物价水平动态调整即可
没有明确要求
您对公务员公积金缴纳比例的期望是
按当地最低标准缴纳即可
缴纳比例为工资基数的8%-10%
缴纳比例为工资基数的11%-12%
缴纳比例越高越好，超过12%更理想
您是否在意基层公务员岗位有基层补贴额外加持
非常在意，这是选择基层岗的重要参考
有当然更好，没有也不影响选择
完全不在意
在选择公务员岗位时，薪资水平在您的决策中占比是
20%及以下，更看重工作稳定性和社会地位
21%-40%，是重要参考但不是决定因素
41%-60%，占比一半，影响决策
60%以上，薪资水平是我选择公务员岗位的核心标准
相较于相同薪资水平的民营企业岗位，您更愿意选择公务员岗位吗
肯定会选公务员
大概率选公务员
不确定，要看具体工作内容
大概率会选民营企业
肯定会选民营企业
您认为当前公开招聘中公务员薪资信息的透明度怎么样
非常透明，招聘信息写的很清楚
比较透明，能找到核心信息
不太透明，只说大概范围，具体金额不清晰
完全不透明，只能靠打听
您是否希望公务员招聘公告中明确写出各岗位的具体薪资水平
非常希望，这样方便做报考决策
无所谓，有没有都可以
不希望，只需要知道大致范围就行
您认为公务员招聘环节中需要重点优化哪方面内容（可多选）
明确公布各岗位薪资福利细节
放宽学历/专业报考限制
简化招聘考试流程
增加岗位匹配度测评，减少盲目报考
提升招聘信息公开透明度
其他
如果公务员薪资水平和您当前所在/意向企业薪资水平差距10%以内，您会如何选择
肯定选择公务员岗位
更倾向选择公务员岗位
不确定，要看其他条件
更倾向选择企业岗位
肯定选择企业岗位
您对公务员薪资福利保障的满意预期打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★