快递员学习方式偏好与绩效满意度调查

您好,本次调查旨在了解快递员的学习方式偏好与工作绩效满意度情况,调查结果仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的工龄
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的快递网点类型
直营网点
加盟网点
代理网点
其他
您当前的月均收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001元及以上
您平时主要通过哪些途径进行业务相关学习(可多选)
公司组织的线下集中培训
线上平台的视频课程
老员工带教指导
自己摸索积累经验
行业相关社群交流学习
公司发放的手册资料自学
其他
您更偏好哪种学习场景
线下集中面对面学习
线上随时随地自主学习
实操过程中边做边学
线上线下结合学习
您能接受的单次学习时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时以上
您更偏好学习内容的呈现形式是
文字+图片资料
实操演示视频
讲师现场讲解
互动模拟练习
案例分析讲解
您更习惯在哪个时间段安排学习
工作日早班之前
工作日晚班之后
工作日午休时间
周末休息日
其他碎片化时间
您学习新业务知识和技能的频率大概是
每周至少1次
每半个月至少1次
每个月至少1次
只有公司要求才会学习
几乎不学习
您对当前公司提供的学习资源丰富度评分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的学习内容实用性评分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学习新技能对提升个人绩效的帮助大吗
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助
您目前对自己的工作绩效结果是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对自己近三个月的平均派件绩效评分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己近三个月的平均收件绩效评分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考评标准是否清晰合理
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不合理
您认为绩效结果和收入挂钩的合理性如何
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您觉得哪些因素最影响您的绩效达成(可多选)
配送区域规划不合理
订单量波动太大
分拣效率低导致出仓晚
客户不配合收件/寄件
自身技能熟练度不够
交通工具问题
天气等不可抗力因素
其他
您认为通过针对性学习能改善您当前绩效的短板吗
肯定可以
大概率可以
不确定
不太能
完全不能
您希望未来增加哪方面内容的学习(可多选)
收派件效率提升技巧
客户沟通与投诉处理技巧
特殊物品配送规范
智能设备使用方法
安全配送知识
增收拓客技巧
其他
您对优化学习培训安排有什么具体建议?
    ____________
您对绩效考评和激励机制有什么改进建议?
    ____________

23题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建