您的岗位类别是
临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
其他医护相关岗位
您的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的医疗机构级别是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他医疗机构
您向他人推荐当前所在医疗机构工作的可能性有多大?(0-10分)
您对当前的工作整体体验满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的薪资收入满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的社保、公积金等基础福利满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的额外福利(如体检、节日福利、医护补贴等)满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的排班安排满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的休息休假制度落实情况满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境的安全防护条件满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的职业培训与发展机会满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效考评指标设置的合理性满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效考评过程的公平公正性满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效结果对应的奖励兑现情况满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您和同事之间团队协作氛围的满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导的管理方式满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位内部的沟通机制顺畅程度满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前工作压力的合理程度满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的心理疏导、压力缓解支持满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对患者及家属对医护工作的尊重程度满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前医患关系整体情况满意度打多少分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前工作中最突出的压力来源有哪些(可多选)
工作量过大
医患纠纷风险
绩效考评压力
薪资待遇不满意
职业发展空间不足
排班不合理休息不足
工作安全风险
您认为单位绩效体系需要优化的部分是哪些(可多选)
绩效指标设置
考评流程公平性
绩效奖励兑现
结果反馈机制
绩效和薪酬匹配度
不需要优化
您对改善医护工作服务体验,优化绩效体系有什么具体建议?