您的岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员（检验/影像/药剂等）
行政后勤医护相关岗位
其他
您在当前医疗机构的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂未评定职称
您目前的月均收入（含基本工资、绩效、补贴等）整体处于
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前的薪资收入水平满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的社保、公积金等基础福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的医护人员专项福利（如体检、带薪休假、医护补贴等）满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的每日工作时长安排满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前排班轮休制度的合理性满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作场所的硬件设备（诊疗设备、办公设备、防护物资等）配备满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境的安全防护条件满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的同事协作氛围满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对上级管理者的管理方式与支持力度满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的医护人员专业培训、进修学习机会满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的职称晋升、职业发展通道合理性满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作压力强度的接受度满意度打分为（1分完全无法接受，5分非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前医患关系整体环境的满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的心理疏导、压力缓解支持满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否存在离职的想法
没有任何离职想法
偶尔有过想法，但没有行动计划
已经有明确的离职计划
正在办理离职手续
您向他人推荐来本单位从事医护工作的可能性有多大？（0分完全不可能推荐，10分非常愿意推荐）
您认为当前工作中最突出的问题是（可多选）
薪资待遇偏低
工作强度过大，休息不足
防护物资不足，安全没有保障
职业发展空间有限
培训进修机会少
管理方式不合理
医患关系紧张，心理压力大
福利项目不完善
团队协作氛围差
硬件设备老旧落后
您认为单位最需要优先改进的方面是（可多选）
提高薪资待遇水平
优化排班轮休制度，降低工作强度
完善安全防护条件
增加医护专项福利
拓展职业发展通道
增加培训进修机会
优化管理模式，增加对一线医护的支持
完善心理疏导服务
改善硬件设施条件
您对提升医护人员工作体验、优化单位管理还有哪些具体的改进建议？