您的身份是
在职医护人员
医疗机构管理者
曾就诊患者
患者家属
其他关注医疗行业的人士
您所在医疗机构的类型是
三级公立医院
二级公立医院
基层社区医院
民营医院
专科诊所
如果您是医护人员，您的工作年限为
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前医护人员工作环境中最突出的问题是哪些
工作强度过大
薪酬待遇不合理
医患关系紧张
职业防护设备不足
晋升发展通道不清晰
培训学习机会不够
请对当前医疗机构给医护人员提供的后勤保障支持进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前医护人员的薪酬福利体系进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前医疗机构的医患关系调节机制进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过医护人员因防护不到位出现职业暴露的情况
您认为当前医护人员的排班制度是否合理
非常不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理
针对医护人员的职业发展，您认为最需要改进的方向是
增加外出进修学习机会
完善职称评定标准
提供更多管理岗晋升通道
开展常态化技能培训
搭建学术交流平台
结合您的体验，说说您对医护人员工作保障方面的医护人员的改进建议
您认为缓解医护人员工作压力最有效的方式是
合理增加人员配置
提高薪资补贴
完善心理疏导机制
规范诊疗秩序减少医患冲突
增加带薪休假天数
您认为哪些措施能够有效改善当前医护人员的医患沟通体验
增设专门沟通窗口
开展医患沟通技巧培训
建立纠纷第三方调解机制
完善患者就医引导流程
加大对暴力伤医行为的处罚力度
您是否认可当前医护人员的培训体系能够满足临床工作需求
您认为医护人员在日常工作中最需要获得哪些额外支持
心理干预服务
子女教育配套
住房优惠补贴
定期健康体检
医疗责任保险保障
您向他人推荐当前国内医护工作岗位的可能性有多大？（0-10分）