您好！为了更好地了解医护人员工作质量现状与福利保障满意度，优化医护工作环境与保障体系，我们开展了本次调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！
您的身份类型是
执业医师
执业护士
药师
医技人员（检验/影像/超声等）
行政后勤医护管理人员
其他医护相关岗位
您的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的医院级别是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医疗机构
其他
您目前享受的单位福利包含以下哪些项目
节日福利
年度免费体检
带薪年假
餐补/交通补/住房补贴
子女教育补贴
员工医疗优惠
进修培训机会
心理疏导服务
团建福利
其他福利
您单位是否会定期组织医护人员心理健康辅导
每月都有
每季度1-2次
每年1-2次
几乎没有
从未组织过
您对目前的工作负荷强度评价是
严重超负荷，难以承受
超负荷，勉强可以承受
符合岗位预期，可以承受
强度较低，比较轻松
强度很低，非常轻松
您认为当前医院医疗质量考核标准是否合理
完全不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理
您对当前质量考核结果与薪酬/职称挂钩的机制是否认可
完全不认可
不太认可
一般认可
比较认可
非常认可
您认为当前医疗质量评价过程中存在哪些问题
评价指标过于繁琐
过于侧重数据指标忽略实际工作难度
评价结果不透明
评价流于形式没有实际改进作用
评价周期不合理
暂未发现明显问题
您所在医院对质量评价中发现的问题整改落实情况如何
从不整改
整改不及时不到位
部分问题会整改
大部分问题都能及时整改
发现问题立刻落实整改
发生医疗纠纷时，单位提供的支持和保障是否到位
完全不到位
不太到位
一般到位
比较到位
非常到位
您向其他人推荐当前所在医疗机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）