您的岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤医护相关岗位
其他医护岗位
您所在医院的等级是
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
一级及基层医院
您对当前医护人员质量评价指标设置的合理性评分是（1-5分，1分最不合理，5分最合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对医护人员质量评价结果反馈及时性的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
现有医护人员质量评价结果主要应用在哪些场景，您认为占比最高的是
您认为当前医护人员质量评价体系存在哪些问题
指标过于侧重业务量，忽略质量
评价标准不透明
评价流程繁琐
评价结果和个人发展关联度低
缺乏针对不同岗位的差异化设计
您对当前岗位基本工资水平的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效奖金分配机制的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前提供的社会保险与住房公积金福利的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的职工体检福利的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受到的额外福利包括哪些
带薪年假
工会节日福利
住房补贴/安家补贴
子女教育补贴
医护人员职业健康保障
心理疏导服务
继续教育补贴
您认为当前福利分配和医护人员质量评价结果的匹配度如何
完全匹配，多劳优绩多得
基本匹配，有一定关联
关联度很低
完全没有关联
您是否认为医护人员质量评价结果应当和福利调整直接挂钩
非常认同，应当直接挂钩
可以适度挂钩
不应当挂钩，保持独立
无所谓
您对当前单位提供的职业发展培训机会的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境劳动保护条件的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最需要优化提升的福利项目是哪些
薪资待遇
休息休假制度
职业安全保障
养老补充福利
子女就医/入学保障
心理健康支持
您是否了解基于医护人员质量评价结果的福利倾斜政策
非常了解
了解一些
听说过但不清楚内容
完全不知道